18 yaşından küçüklerin sigortalılığı « SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
GAZETE İLAN BÜROSU
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri

18 yaşından küçüklerin sigortalılığı

10 Yaşında Sigortalı Olmak Emekliliğe Sayılır Mı?   Reşit olma yaşı 18’den önce sigortalı olarak bir iş yerinde çalışmanın emekliliğe katkısının olup olmadığı çok sık karşılaştığımız soruların başında geliyor. Okurumuz Eyüp Bey de  “06.05.1974 doğumluyum. 11.07.1981’de 10 yaşındayken yaz tatilinde 2-3 ay bir iş yerinde çalışmıştım. Bu çalışmamla ilgili sigortam yapılmıştı. Şu an 41 yaşındayım […]

26 Ekim 2015 - 9:19 'de eklendi ve 2751. A+A-

18 yaşından küçüklerin sigortalılığı

10 Yaşında Sigortalı Olmak Emekliliğe Sayılır Mı?

 

Reşit olma yaşı 18’den önce sigortalı olarak bir iş yerinde çalışmanın emekliliğe katkısının olup olmadığı çok sık karşılaştığımız soruların başında geliyor. Okurumuz Eyüp Bey de  “06.05.1974 doğumluyum. 11.07.1981’de 10 yaşındayken yaz tatilinde 2-3 ay bir iş yerinde çalışmıştım. Bu çalışmamla ilgili sigortam yapılmıştı. Şu an 41 yaşındayım ve yaklaşık 6 bin  gün sigortam var. Bu şartlara göre nasıl emekli olabilirim? 10 yaşındaki sigortalılığım emeklilikte dikkate alınır mı?” diye soruyor.

 EMEKLİLİK İÇİN ÜÇ ŞART VAR
Emeklilik hesabı için gerekli olan yaş, prim günü ve sigortalılık süresi şartları şu şekilde hesaplanır:
1)Yaş Hesabı: Sigortalının emekli olması için gerekli yaş şartının hesabı yapılırken küçük yaşta da olsa sigortalı olunduğu tarih sigorta başlangıcı olarak esas alınır.
2) Prim Günü Hesabı: Okurumuz gibi küçük yaşta sigortalı olanlar için SGK’ya bildirilen sigorta bildirimleri emeklilik hesabında prim günü olarak dikkate alınır. Ayrıca hangi yaşta emekli olunacağının hesabında olduğu gibi ne kadar prim günü ile emekli olunmasında gerekli prim günü hesabı yapılırken küçük yaşta da olsa sigortalı olunduğu tarih sigorta başlangıcı olarak esas alınır.
3) Sigortalılık Süresi Hesabı: Yaş ve prim günü şartı haricinde bazı hallerde üçüncü bir şart olarak sigortalılık süresi şartı da bulunmaktadır. Bununla birlikte; 08.09.1999 öncesi sigortalıların emekli olabilmesi için sigortalılık süresi kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl olarak uygulanmaktadır. Bu süre genel olarak sigortalının işe başladığı tarihte başlar ama eğer okurumuz gibi 18 yaşından önce sigortalı olunmuşsa bu durumda sigortalılık süresi 18 yaşından itibaren başlatılır.
Buna göre, 18 yaşından önce sigortalı olanların sigorta giriş tarihleri ve adlarına ödenen sigorta primleri ile günleri emeklilik hesabında dikkate alınır. Bu kişilerin sigortalılık süreleri 18 yaşından itibaren hesap edilir.
 25 YILI DOLDURMUŞ OLMALI
Yukarıdaki açıklamalara göre; okurumuz, 11.07.1984’te işe girip sigortalı olduğu için 48 yaş 5 bin 225 gün 25 yıllık sigortalılık süresini bitirmesi neticesinde emekli olacaktır. Görüldüğü üzere; okurumuzun emeklilik hesabı 10 yaşındayken sigortalı olduğu işe giriş tarihi esas alınarak hesaplanmıştır. Okurumuz prim gün sayısını doldurmuş ancak yaş şartını 48 yaşında, 25 yıllık sigortalılık süresini 18 yaşından sonra yapılan hesaplama ile 43 yaşında dolduracaktır.
SIK SIK RAPOR ALAN İŞÇİ İŞTEN ÇIKARILABİLİR Mİ?

SORU: Bir iş yerinde personel müdürüyüm. Gece vardiyalarında sürekli rapor alan birkaç işçimiz var. Diğerleri de bu işçilere bakarak tanıdıkları doktorlardan sahte olduğuna inandığımız ama ispat edemediğimiz raporlar alıyorlar. Rapor almayı alışkanlık haline getiren bu işçileri işten çıkarabilir miyiz? (Erdinç Gümüş)
CEVAP: 4857 sayılı İş Kanunu’nda, sağlık sebeplerinden dolayı işçinin işten atılması, işçinin kıdemine bağlı ihbar süresine altı hafta eklenmesine göre hesaplanır. Ancak okurumuzun belirttiği durum farklı.
Bu çerçevede rapor almayı alışkanlık haline getiren işçi, ihbar ile kıdem tazminatı ödenerek işten çıkarılabilir.
ERSİN UMDU / MİLLET GAZETESİ

"BU HABERİ SOSYAL AĞLARDA PAYLAŞARAK MESLEKDAŞLARIMIZA FAYDALI OLABİLİRSİNİZ."

 

26 Ekim 2015 - 9:19 'de eklendi ve 2752. A+A-

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
Matrah artırımı yaparken nelere dikkat edeceğiz ? Matrah artırımı yaparken nelere dikkat e...

10 Yaşında Sigortalı Olmak Emekliliğe Sayılır Mı?   Reşit olma yaşı 18’den önce sigortalı olarak bir iş yerinde çalışmanın emeklil...

Yükselen Kur Karşısında Dövize Endeksli Sözleşmelerin Durumu Yükselen Kur Karşısında Dövize Endeksli ...

10 Yaşında Sigortalı Olmak Emekliliğe Sayılır Mı?   Reşit olma yaşı 18’den önce sigortalı olarak bir iş yerinde çalışmanın emeklil...

Vergi kaydı olanlar geriye dönük bağ-kur borçlanması yapabilir mi ? Vergi kaydı olanlar geriye dönük bağ-kur...

10 Yaşında Sigortalı Olmak Emekliliğe Sayılır Mı?   Reşit olma yaşı 18’den önce sigortalı olarak bir iş yerinde çalışmanın emeklil...

İşyerinden Ayrılan İşçi Para Cezası Öder Mi? İşyerinden Ayrılan İşçi Para Cezası Öder...

10 Yaşında Sigortalı Olmak Emekliliğe Sayılır Mı?   Reşit olma yaşı 18’den önce sigortalı olarak bir iş yerinde çalışmanın emeklil...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(Yorum Yok)
SMMM STAJA GİRİŞ KİTABI GÜNCEL
SON EKLENEN HABERLER
Methodological foot of the diploma work and thesis project Methodological foot of th...

Methodological foot of the diploma work and thesis project I...

Techniques about how to compose a Dating Profile for a female Techniques about how to c...

Techniques about how to compose a Dating Profile for a femal...

Matrah artırımı yaparken nelere dikkat edeceğiz ? Matrah artırımı yaparken ...

Matrah artırımından yararlanıp yararlanmama konusunda teredd...

Yükselen Kur Karşısında Dövize Endeksli Sözleşmelerin Durumu Yükselen Kur Karşısında D...

Yükselen Kur Karşısında Dövize Endeksli Sözleşmelerin Durumu...

Vergi kaydı olanlar geriye dönük bağ-kur borçlanması yapabilir mi ? Vergi kaydı olanlar geriy...

Vergi Kaydım Nedeniyle Dava Yoluyla 2000-2002 Arasını Kazana...

İşyerinden Ayrılan İşçi Para Cezası Öder Mi? İşyerinden Ayrılan İşçi P...

İşyerinden Ayrılan İşçi Para Cezası Öder Mi? – Ben müh...

Bayram İkramiyesi Bayram İkramiyesi

Emeklinin yüzünü güldüren bayram ikramiyesi son iki bayramda...

Kendi İşyerinden Emekli Aldığı Maaşı Geri Ödüyor Kendi İşyerinden Emekli A...

SGK’nın teknolojik altyapısı bazen emeklilere kötü oyunlar o...

Emekliye Maaş Artışı Geliyor Emekliye Maaş Artışı Geli...

Son yıllarda başta Bağ-Kur emeklileri olmak üzere tüm emekli...

Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Tanımı, Nitelikleri ve Sınıflandırılması Hakkında Yönetmelikteki Değişiklikler Küçük ve Orta Büyüklüktek...

Sirküler No: 2340 3143 sayılı Sanayi ve Ticaret Bakanlığının...

FOTO GALERİ
VERGİ VE SGK AFFI HABERLERİ
VIDEO GALERİ