SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
GAZETE İLAN BÜROSU
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri

3 Aylık Muhtasar Beyanname Veren Mükellefler Yıl İçerisinde Bu Hakkı Yitirirse Aylık Muhtasar Nasıl Verilir?

Bilindiği üzere, 193 sayılı GVK ‘nun md. 94 hükmüne istinaden işverenlerin çalıştırdıkları personel sayısının (10) kişiyi geçmesi durumunda, muhtasar beyannameler aylık olarak verilmesi gerekecektir. Burada dikkat edilecek husus şudur; istihdam edilen personel sayısı (10) ve daha az olanlar muhtasar beyannamelerini aylık dönem yerine, 3’er aylık olarak verebilirler. Muhtasar beyannameler işverenler tarafından GVK md. 98 hükmüne […]

11 Haziran 2018 - 12:04 'de eklendi ve 184. A+A-

3 Aylık Muhtasar Beyanname Veren Mükellefler Yıl İçerisinde Bu Hakkı Yitirirse Aylık Muhtasar Nasıl Verilir?

Bilindiği üzere, 193 sayılı GVK ‘nun md. 94 hükmüne istinaden işverenlerin çalıştırdıkları personel sayısının (10) kişiyi geçmesi durumunda, muhtasar beyannameler aylık olarak verilmesi gerekecektir. Burada dikkat edilecek husus şudur; istihdam edilen personel sayısı (10) ve daha az olanlar muhtasar beyannamelerini aylık dönem yerine, 3’er aylık olarak verebilirler.

Muhtasar beyannameler işverenler tarafından GVK md. 98 hükmüne göre çalıştırdıkları işçi sayısı (9)’u geçmeyen işverenler açısından, yılda (3) kez yani; birinci dönem, Ocak ila Mart; ikinci dönem, Nisan ila Haziran; üçüncü dönem, Temmuz ila Eylül; dördüncü dönem, Ekim ila Aralık aylarının beyannameleri dönemin bitimini izleyen ayın 23’üncü gününün akşamına kadar muhtasar beyanname ile bağlı olunan vergi dairesine verilir. Ve ödemeleri de, 26’ıncı günü akşamına kadar yapılacaktır.[1]

Beyannameler mutlak surette, “e-beyan” şeklinde meslek mensupları tarafından verilecektir. E-beyan şifresini alan işverenler, kendileri de muhtasar beyannamesini verebilirler. Ancak, 3568 sayılı yasaya göre Malî Müşavir, YMM veya SMMM’ler ile sözleşme yapma zorunluluğunda olan işverenler, muhtasar beyannamelerini meslek mensupları kanalı ile vermek zorundadırlar. Muhtasar beyannamelerini vermeyen işverenler hakkında, özel usulsüzlük cezası kesilir. (213 sayılı VUK md. mük. 355/1-1)

3 aylık muhtasar beyan sistemine tabi olmasına karşın, dönem ortasında 3 aylık mükellefiyet koşullarını kaybeden işverenler, tekrar bağlı bulundukları vergi dairesine müracaat ederek mükellefiyet şeklinin değiştirilmesini isteme olanağına sahiptirler. Vergi dairesi, mükellefin dilekçesine göre beyanname verme periyodunu değiştirerek ilgili aydan itibaren mükellefin aylık beyanname vermesine olanak sağlayacaktır.

Örneğin, mükellef (A), işyerinde 2017 Ocak ayında istihdam ettiği personel sayısı 9 olsun; 10 Şubat’ta ise +5 işçi daha alarak toplam işçi sayısı 14 olmuştur. Bu durumda muhtasar beyanname açısından mükellef Şubat ayında 3 aylık dönemden aylık döneme geçmiştir. Çalışan sayısı 2017 Ocak ayında 9 iken, 2017 Şubat ayında ise toplam 14 olmuştur. Bu durumda mükellef vergi dairesine dilekçe vererek Şubat ayından başlamak üzere, mükellefiyet tipini aylık döneme dönüştürecektir. Verilecek olan muhtasar beyannamede aşağıdaki işlemler yapılacaktır:

  1. Şubat 2017 dönemine ait 23 Mart 2017 tarihinde verilecek muhtasar beyanname, yalnızca Şubat 2017 bilgilerini kapsayacak şekilde düzenlenip verilecektir.
  2. Ocak 2017 dönemine ait bilgiler bu beyannameye dahil edilmeyecektir.
  3. Ocak 2017 dönemine ait muhtasar beyanname ise 3 aylık dönem tercih edilerek 23 Nisan 2017 tarihine kadar verilecektir.
  4. Böylece, Nisan ayına ait 2 ayrı beyanname verilecektir. Bunlardan biri Mart 2017 dönemine ait beyanname olup diğeri Ocak 2017 dönemine ait 3 aylık sisteme tabi muhtasar beyanname verilecektir.

Sonuç olarak Ocak 2017 dönemi için beyanname verilmediği şeklinde vergi dairesinden mükellefe beyana çağrı mektubu yollanmayacaktır. [1] Bkz. GVK md. 98 ve ilgili G.T. 22, 77, 138, 146, 159

"BU HABERİ SOSYAL AĞLARDA PAYLAŞARAK MESLEKDAŞLARIMIZA FAYDALI OLABİLİRSİNİZ."

 

11 Haziran 2018 - 12:04 'de eklendi ve 185. A+A-

Etiketler :
İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
Çalışma hayatında yıllık izin esasına bakış Çalışma hayatında yıllık izin esasına ba...

Bilindiği üzere, 193 sayılı GVK ‘nun md. 94 hükmüne istinaden işverenlerin çalıştırdıkları personel sayısının (10) kişiyi geçmesi durum...

Matrah ve vergi artırımının püf noktaları nelerdir? Matrah ve vergi artırımının püf noktalar...

Bilindiği üzere, 193 sayılı GVK ‘nun md. 94 hükmüne istinaden işverenlerin çalıştırdıkları personel sayısının (10) kişiyi geçmesi durum...

Az İşçisi Olan Bu Devlet Teşvikini Kaçırmasın Az İşçisi Olan Bu Devlet Teşvikini Kaçır...

Bilindiği üzere, 193 sayılı GVK ‘nun md. 94 hükmüne istinaden işverenlerin çalıştırdıkları personel sayısının (10) kişiyi geçmesi durum...

SAHTE FATURA KULLANAN BİR MÜKELLEFİN KAYITLARINI TUTAN MESLEK MENSUBUNUN SORUMLULUĞU SAHTE FATURA KULLANAN BİR MÜKELLEFİN KAY...

Bilindiği üzere, 193 sayılı GVK ‘nun md. 94 hükmüne istinaden işverenlerin çalıştırdıkları personel sayısının (10) kişiyi geçmesi durum...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(Yorum Yok)
SMMM STAJA GİRİŞ KİTABI GÜNCEL
SON EKLENEN HABERLER
20 Haziran 2018 Tarihli ve 30454 Sayılı Resmî Gazete 20 Haziran 2018 Tarihli v...

ÖNCEKİ SONRAKİ YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ   BAKANLAR KURUL...

2018’de sağlanacak destek tutarının belirlenmesine ilişkin karar 2018’de sağlanacak destek...

2018/11668 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sig...

Çalışma hayatında yıllık izin esasına bakış Çalışma hayatında yıllık ...

ÇALIŞMA HAYATINDA YILLIK İZİN ESASINA BAKIŞ Havaların ısınma...

Matrah ve vergi artırımının püf noktaları nelerdir? Matrah ve vergi artırımın...

Bilindiği üzere, 7143 sayılı Yasa’nın 5. Maddesine göre; Ele...

KDV, muhtasar, damga vergisi beyan verme süreleri uzatıldı KDV, muhtasar, damga verg...

Muhtasar, Damga Vergisi ve Katma Değer Vergisi Beyannameleri...

Az İşçisi Olan Bu Devlet Teşvikini Kaçırmasın Az İşçisi Olan Bu Devlet ...

İstihdamın artırılarak işsizliğin azaltılması, mesleği olmay...

18 Haziran 2018 Tarihli ve 30452 Sayılı Resmî Gazete 18 Haziran 2018 Tarihli v...

ÖNCEKİ SONRAKİ YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ BAKANLIKLARA VEKÂLET ...

Maliye’den matrah ve vergi artırımı hakkında duyuru Maliye’den matrah ve verg...

– 7103 SAYILI KANUNUN 5 İNCİ MADDESİ GEREĞİ MATRAH VE VERGİ ...

SAHTE FATURA KULLANAN BİR MÜKELLEFİN KAYITLARINI TUTAN MESLEK MENSUBUNUN SORUMLULUĞU SAHTE FATURA KULLANAN BİR...

Gerek 3568 sayılı yasa ve gerekse buna ilişkin olarak çıkarı...

Çek, senet imzalarken eşin rızasını almak gerekli mi? Çek, senet imzalarken eşi...

Çek ve bonoda eş rızası Yargıtay’da Yargıtay İçtihatları Bir...

FOTO GALERİ
VERGİ VE SGK AFFI HABERLERİ
VIDEO GALERİ