SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri

4447 Sayılı SGK Teşviğinde Bunlara Dikkat Edin

SGK Detayı! Yeni Teşvikte Buna Dikkat Hükümet istihdamın arttırılması için SGK ve İŞKUR’u devreye soktu. İşsizliğe karşı açılan bu savaşta bazı uygulama esasları bulunuyor. İşte yeni teşvikte dikkat edilmesi gerekenler… İstihdamın artırılması ve işsizliğin azaltılması amacıyla 9/2/2017 tarihli ve 29974 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 687 Kanun Hükmünde Kararname ile yeni bir teşvik getirilmişti. […]

02 Mart 2017 - 12:39 'de eklendi ve 1032. A+A-

4447 Sayılı SGK Teşviğinde Bunlara Dikkat Edin

SGK Detayı! Yeni Teşvikte Buna Dikkat

Hükümet istihdamın arttırılması için SGK ve İŞKUR’u devreye soktu. İşsizliğe karşı açılan bu savaşta bazı uygulama esasları bulunuyor. İşte yeni teşvikte dikkat edilmesi gerekenler…

İstihdamın artırılması ve işsizliğin azaltılması amacıyla 9/2/2017 tarihli ve 29974 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 687 Kanun Hükmünde Kararname ile yeni bir teşvik getirilmişti.  Star’dan Resul Kurt bu ilave teşvikte dikkat edilmesi gerekenleri yazdı.  Buna göre, 31/12/2017 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere, 1/2/2017 tarihinden itibaren özel sektör işverenlerince SGK’ya kayıtlı işsizler arasından işe alınanların; işe alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin SGK’ya verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları ve 2016 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave olmaları kaydıyla işe alındıkları tarihten itibaren 31/12/2017 tarihine kadar geçerli olmak üzere sigortalının aylık prim ödeme gün sayısının 22,22 TL ile çarpılması sonucunda bulunacak tutar, bu işverenlerin SGK’na ödeyecekleri sigortalı hisseleri dahil tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işverene destek ödemesi yapılır ve destek tutarı Fondan karşılanacak.
-Sigortalının 1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınmış olması
687 KHK ile öngörülen işveren desteğinden 1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınansigortalılardan dolayı yararlanılabilecektir. Ayrıca sigortalıların işe giriş tarihi itibariyle Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olması gerekmektedir.
Buna karşın, 31/1/2017 tarihi ve öncesinde işe alınanlar ile 1/1/2018 tarihi ve sonrasında işe alınan sigortalılar için bahse konu destekten yararlanılması mümkün bulunmamaktadır.
– Sigortalının işe alındığı tarihten önceki üç aya ilişkin SGK’ya verilen prim belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı olmaması
1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınansigortalılardan dolayı 4447 sayılı Kanunun geçici 17’nci maddesinde öngörülen destekten yararlanılabilmesi için, sigortalının işe alındığı tarihten önceki üç aylık dönemde, gerek işe alındığı işyerinden, gerekse farklı bir işyerinden 4/(a) bendi kapsamında SGK’ya verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı olmaması gerekmektedir.
Sigortalının işe giriş tarihi itibariyle, işe alındığı tarihten önceki üç aylık dönemde 5510 sayılı Kanunun 4/b ve 4/c ile taksiciler ile ev hizmetlerinde ay içinde 10 gün ve üzerinde bildirimi yapılan kişiler için 687 KHK ile getirilen yer alan destekten yararlanılması mümkün bulunmamaktadır.
Aday çırak, çırak veya işletmelerde meslekî eğitim gören öğrenciler, meslekî ve teknik ortaöğretim ile yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, mesleki ve teknik ortaöğretim sırasında tamamlayıcı eğitim ya da alan eğitimi gören öğrenciler, kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46 ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler ile Türkiye İş Kurumunca düzenlenen kurslara işe giriş tarihinden önceki üç aylık süre içinde işsiz olarak kabul edilecektir.
Bununla birlikte, işe girdiği tarihten önceki üç aylık sürede işsiz olmasına rağmen, işe girdiği tarihten önceki altı aylık süre içerisinde işten ayrılış nedeni en son mevsim bitimi, kampanya bitimive vize süresinin bitimi olarak bildirilen sigortalılar, son üç aylık sürede SGK’ya bildirilen sigortalı gibi dikkate alınacağından bu sigortalılardan dolayı destekten yararlanılmayacaktır.
– 2016 yılı aralık ayındaki işçi sayısına ilave olarak çalıştırılma
687 KHK ile öngörülen destekten yararlanılabilmesi için maddede aranılan diğer şartların yanı sıra sigortalının işe alındığı işyerine ait 2016/Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki kayıtlı sigortalı sayısına ilave olarak işe alınması gerekmektedir.
2016/Aralık ayında sigortalı çalıştırılmaması nedeniyle SGK’ya bu aya ilişkinaylık prim ve hizmet belgesinin verilmemiş olması halinde, bu destekten yararlanabilmek için sigortalının işe alındığı işyerinden 2016 yılında SGK’ya bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılması gerekmektedir.
Ortalama sigortalı sayısı, sigortalının işe alındığı işyerinden SGK’ya 2016/Ocak ila 2016/Kasım aylarında bildirilmiş olan toplam sigortalı sayısının, aynı dönem aralığında SGK’ya bildirim yapılmış ay sayısına bölünmesi suretiyle bulunacaktır. Sigortalıların, ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılıp çalıştırılmadığının tespiti sırasında, ortalama sigortalı sayısının küsuratlı çıkması halinde, yarıma kadar kesirler dikkate alınmayacak, yarım ve üzerinde olan kesirler ise tama iblağ edilecektir. Buna göre, ortalama sigortalı sayısının küsurat kısmı 0,01 ila 0,49 arasında ise 0 (sıfır) olarak dikkate alınacak, 0,50 ila 0,99 arasında ise tama iblağ edilecektir.
– 1/1/2017-31/12/2017 tarihleri arasında tescil edilen işyerleri
2017 yılında ilk defa tescil edilmiş olan işyerlerinde 2016/Aralık ayında SGK’ya bildirim yapılmış olamayacağından, 2017 yılında tescil edilmiş olan işyerlerinde 1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınan ve destek kapsamına giren sigortalılardan dolayı destek tutarının yarısı kadar, Kanunda öngörülen diğer şartların da sağlanmış olması kaydıyla işyerinin tescil edildiği tarihi takip eden üçüncü aydan itibaren bu destekten yararlanılabilecektir. Bu durumda, en geç 30/9/2017 tarihine kadar 5510 sayılı Kanun kapsamında tescil edilmiş işyerleri bu destekten yararlanabilecektir.
2017 yılından önce tescil edildiği halde 2016 yılında SGK’ya hiç bildirimde bulunmayan işyeri işverenleri, 2017 yılında SGK’ya bildirim yapılan ilk ayı takip eden üçüncü aydan itibaren destek kapsamına giren sigortalılardan dolayı destek tutarının yarısı kadar bu destekten yararlanabilecektir.
gazetevatan.com

02.03.2017

"BU HABERİ SOSYAL AĞLARDA PAYLAŞARAK MESLEKDAŞLARIMIZA FAYDALI OLABİLİRSİNİZ."

 

02 Mart 2017 - 12:39 'de eklendi ve 1033. A+A-

Etiketler :
İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
2018 Asgari Ücretli Çalışanın İşverene Maliyeti 2018 Asgari Ücretli Çalışanın İşverene M...

SGK Detayı! Yeni Teşvikte Buna Dikkat Hükümet istihdamın arttırılması için SGK ve İŞKUR’u devreye soktu. İşsizliğe karşı açılan b...

2018 yılında EKSİK GÜN bildirim şartlarında değişiklik yapıldı 2018 yılında EKSİK GÜN bildirim şartları...

SGK Detayı! Yeni Teşvikte Buna Dikkat Hükümet istihdamın arttırılması için SGK ve İŞKUR’u devreye soktu. İşsizliğe karşı açılan b...

KDV İadesinde Hangi Belgeleri İstenir ? KDV İadesinde Hangi Belgeleri İstenir ?...

SGK Detayı! Yeni Teşvikte Buna Dikkat Hükümet istihdamın arttırılması için SGK ve İŞKUR’u devreye soktu. İşsizliğe karşı açılan b...

Vergi Suçlarında Dava Zamanaşımı Vergi Suçlarında Dava Zamanaşımı

SGK Detayı! Yeni Teşvikte Buna Dikkat Hükümet istihdamın arttırılması için SGK ve İŞKUR’u devreye soktu. İşsizliğe karşı açılan b...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(1 Yorum)
SON EKLENEN HABERLER
E-faturada “İrsaliye yerine geçer” ifadesi nasıl kullanılabilir? E-faturada “İrsaliye yeri...

E-faturada “İrsaliye yerine geçer” ifadesinin nasıl kullanıl...

% 5 Vergi İndiriminde Dikkat Edilecek Hususlar % 5 Vergi İndiriminde Dik...

Vergi sisteminin ve uygulamanın vergiye uyumlu mükellefleri ...

İŞİ OLMAYANA 1611 LİRA MAAŞ… İŞİ OLMAYANA 1611 LİRA MA...

Yeni asgari ücretin belirlenmesiyle birlikte işsizlerin aldı...

İş ve Keşif Artışı Damga Vergisini Doğurur Mu? İş ve Keşif Artışı Damga ...

Türk vergi sistemi içerisinde herhalde en çok eleştirilen ve...

Bilançoya tabi mükellef işi terkinden sonraki yıl yeniden işe başlarsa işletme defteri tutabilir mi? Bilançoya tabi mükellef i...

Bilanço esasına tabi mükellefin işi terk etmesi halinde erte...

Arsa (Kat) karşılığı inşaat işlerinde örnek maliyetleme (Cengiz Türk) Arsa (Kat) karşılığı inşa...

İnşaat Taahhüt ve Onarım İşleri yapan şirketin arsa karşılığ...

Ödenmeyen SGK primleri ile ilgili vergi dairesi ceza kesebilir mi? Ödenmeyen SGK primleri il...

Ödenmeyen SGK primleri ile ilgili vergi dairesi ceza kesebil...

Her 100 Liranın 10,6’sı Faize Gitti Her 100 Liranın 10,6̵...

Maliye Bakanı Naci Ağbal, 2017 yılı merkezi yönetim bütçe ge...

İşverene İşçi Başına 1.853 Lira Ceza (Cengiz TÜRK) İşverene İşçi Başına 1.85...

İşçi özlük dosyası hakkındaki düzenlemeler 4857 sayılı iş ka...

İşinizi Kaybetmemek İçin Bunlara Dikkat İşinizi Kaybetmemek İçin ...

İşçinin işverenin koyduğu kurallara uymayan davranışları iş ...

FOTO GALERİ
VERGİ VE SGK AFFI HABERLERİ
VIDEO GALERİ