SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri

Çocuk İşçiler Kaç Saat Çalıştırılabilir

  Çocuk işçilerin varlığı sürekli olarak eleştirilen ve çözüm bulunmaya çalışılan bir konu. İşyerlerinin çocuk işçi çalıştırmada dikkat etmeleri gereken hususlar var.   Okurlarımızdan Bengü Hanım göndermiş olduğu e-postasında, bir reklam firmalarının olduğunu, bazı durumlarda reklamlarda çocuklara yer verdiklerini söylüyor ve devlet ile sıkıntı yaşamamak için çocukları günde ne kadar ve nasıl çalıştırabileceklerini soruyor. Normalde […]

16 Kasım 2015 - 10:49 'de eklendi ve 1648. A+A-

Çocuk İşçiler Kaç Saat Çalıştırılabilir

 

Çocuk işçilerin varlığı sürekli olarak eleştirilen ve çözüm bulunmaya çalışılan bir konu. İşyerlerinin çocuk işçi çalıştırmada dikkat etmeleri gereken hususlar var.

 

Okurlarımızdan Bengü Hanım göndermiş olduğu e-postasında, bir reklam firmalarının olduğunu, bazı durumlarda reklamlarda çocuklara yer verdiklerini söylüyor ve devlet ile sıkıntı yaşamamak için çocukları günde ne kadar ve nasıl çalıştırabileceklerini soruyor.
Normalde İş Kanunumuz çocuk işçilerin çalışma şartlarına ilişkin kurallar koymuş. Ancak bu kurallar işverenler tarafından sıklıkla delinmekte. Bununla birlikte soruyu soran Bengü Hanım gibi konuya hassas işyerleri de var. Bu yüzden kendilerine teşekkür ediyorum.
Kural olarak çocuk işçilerin yaşlarına uygun işlerde çalıştırılması gerekli iken birçok çocuk ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılıyor.
Bunun yanı sıra dizi, sinema, reklam filmlerinde oynayan çocukların durumları da sürekli olarak kafaları karıştırıyor. Nitekim SGK yaşı ne olursa olsun işçi olarak çalışan çocukların sigortalı olarak bildirimini kabul ederken Çalışma Bakanlığı bu noktada bazı yasaklar getiriyor.

Çocuğun ailesinden izin alınmalı okula engel olmamalı
İş Kanunu’na göre 15 yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması kural olarak yasak. Ancak, 14 yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocukların; bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve okullarına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilmesine de izin verilmiş.
Ayrıca 14 yaşını doldurmamış çocukların, dizi, sinema, sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde çalıştırılmaları mümkün. Ancak çocukların 14 yaşından önce bu işlerde çalışabilmesi için velisi veya vasisi ile yazılı sözleşme yapılması ve her bir faaliyet için ayrı ayrı izin alınması gerekli. Bununla birlikte bu işlerin de çocukların bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve okullarına engel olmaması gerekli.
Yani bir çocuk çalıştığı için eğitimini aksatıyorsa çalıştırılması mümkün değil.

Okuyan çocuk 2 saat çalışabilir

Çocukların çalıştırılabileceği yerlerin yanı sıra çalışma sürelerine de dikkat edilmesi gerekiyor. Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma saatleri günde 7 ve haftada 35 saatten fazla olmamalı. Ancak bu süreler dizi, sinema ve reklam faaliyetlerinde günde 5 ve haftada 30 saatten fazla olamıyor. Bu süreler, 15 yaşını tamamlamış çocuklar için günde 8 ve haftada 40 saate kadar arttırılabilir.
Peki henüz okula başlamamış veya okuyan çocuklar için durum nasıl? Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üzere, en fazla günde 2 saat ve haftada 10 saat olabiliyor. Okulun kapalı olduğu dönemlerde ise çalışma süreleri okula gitmeyen çocuklar ile aynı oluyor.

Kurallara uymayana ceza var

Çocuk ve genç işçilerin çalışma koşul ve sürelerinin yanı sıra önemli bir diğer husus da nerelerde çalıştırılamayacakları. Burada öncelikli olarak çocuk işçilerin çalıştırılamayacağı iki yer var. Buna göre çocuk ve genç işçileri;

Çocuklara karşı işlenmiş suçlardan hüküm giyen,

Yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymiş olan işveren veya işveren vekilleri çalıştıramazlar.

Ayrıca çocukların sanayie ait işlerinin gece postalarında ve yeraltı işlerinde çalıştırılmaları da yasak.
Şayet bir işveren, çocukların çalışma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı şekilde hareket ederse çalışan çocuk başına 1.478 TL idari para cezası ödemek zorunda.

Kaynak: http://www.meydangazetesi.com.tr/cocuk-isciler-kac-saat-calistirilabilir-makale,1876.html

 

"BU HABERİ SOSYAL AĞLARDA PAYLAŞARAK MESLEKDAŞLARIMIZA FAYDALI OLABİLİRSİNİZ."

 

16 Kasım 2015 - 10:49 'de eklendi ve 1649. A+A-

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
2018 Asgari Ücretli Çalışanın İşverene Maliyeti 2018 Asgari Ücretli Çalışanın İşverene M...

  Çocuk işçilerin varlığı sürekli olarak eleştirilen ve çözüm bulunmaya çalışılan bir konu. İşyerlerinin çocuk işçi çalıştırmada d...

2018 yılında EKSİK GÜN bildirim şartlarında değişiklik yapıldı 2018 yılında EKSİK GÜN bildirim şartları...

  Çocuk işçilerin varlığı sürekli olarak eleştirilen ve çözüm bulunmaya çalışılan bir konu. İşyerlerinin çocuk işçi çalıştırmada d...

KDV İadesinde Hangi Belgeleri İstenir ? KDV İadesinde Hangi Belgeleri İstenir ?...

  Çocuk işçilerin varlığı sürekli olarak eleştirilen ve çözüm bulunmaya çalışılan bir konu. İşyerlerinin çocuk işçi çalıştırmada d...

Vergi Suçlarında Dava Zamanaşımı Vergi Suçlarında Dava Zamanaşımı

  Çocuk işçilerin varlığı sürekli olarak eleştirilen ve çözüm bulunmaya çalışılan bir konu. İşyerlerinin çocuk işçi çalıştırmada d...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(Yorum Yok)
SON EKLENEN HABERLER
E-faturada “İrsaliye yerine geçer” ifadesi nasıl kullanılabilir? E-faturada “İrsaliye yeri...

E-faturada “İrsaliye yerine geçer” ifadesinin nasıl kullanıl...

% 5 Vergi İndiriminde Dikkat Edilecek Hususlar % 5 Vergi İndiriminde Dik...

Vergi sisteminin ve uygulamanın vergiye uyumlu mükellefleri ...

İŞİ OLMAYANA 1611 LİRA MAAŞ… İŞİ OLMAYANA 1611 LİRA MA...

Yeni asgari ücretin belirlenmesiyle birlikte işsizlerin aldı...

İş ve Keşif Artışı Damga Vergisini Doğurur Mu? İş ve Keşif Artışı Damga ...

Türk vergi sistemi içerisinde herhalde en çok eleştirilen ve...

Bilançoya tabi mükellef işi terkinden sonraki yıl yeniden işe başlarsa işletme defteri tutabilir mi? Bilançoya tabi mükellef i...

Bilanço esasına tabi mükellefin işi terk etmesi halinde erte...

Arsa (Kat) karşılığı inşaat işlerinde örnek maliyetleme (Cengiz Türk) Arsa (Kat) karşılığı inşa...

İnşaat Taahhüt ve Onarım İşleri yapan şirketin arsa karşılığ...

Ödenmeyen SGK primleri ile ilgili vergi dairesi ceza kesebilir mi? Ödenmeyen SGK primleri il...

Ödenmeyen SGK primleri ile ilgili vergi dairesi ceza kesebil...

Her 100 Liranın 10,6’sı Faize Gitti Her 100 Liranın 10,6̵...

Maliye Bakanı Naci Ağbal, 2017 yılı merkezi yönetim bütçe ge...

İşverene İşçi Başına 1.853 Lira Ceza (Cengiz TÜRK) İşverene İşçi Başına 1.85...

İşçi özlük dosyası hakkındaki düzenlemeler 4857 sayılı iş ka...

İşinizi Kaybetmemek İçin Bunlara Dikkat İşinizi Kaybetmemek İçin ...

İşçinin işverenin koyduğu kurallara uymayan davranışları iş ...

FOTO GALERİ
VERGİ VE SGK AFFI HABERLERİ
VIDEO GALERİ