SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri

İş Güvencesi Hükümlerinden Faydalanmak İçin Kaç İşçi Olmalıdır?

İş Güvencesi Hükümlerinden Faydalanmak İçin 50’den Fazla Çalışan Olmalıdır!! İşyerinde iş güvencesi haklarından bahsedebilmek için, İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde en az 30 işçi çalışmalı, işçinin o işyeri ve şubeleri dahil toplam çalışma süresinin en az 6 ay olması ve belirsiz süreli iş sözleşmesine tabi olarak çalışması gerekmektedir. Buraya kadar bu haklar genelde tüm işveren […]

28 Nisan 2017 - 18:43 'de eklendi ve 534. A+A-

İş Güvencesi Hükümlerinden Faydalanmak İçin Kaç İşçi Olmalıdır?
İş Güvencesi Hükümlerinden Faydalanmak İçin 50’den Fazla Çalışan Olmalıdır!!

İşyerinde iş güvencesi haklarından bahsedebilmek için, İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde en az 30 işçi çalışmalı, işçinin o işyeri ve şubeleri dahil toplam çalışma süresinin en az 6 ay olması ve belirsiz süreli iş sözleşmesine tabi olarak çalışması gerekmektedir. Buraya kadar bu haklar genelde tüm işveren ve işçiler tarafından bilinmektedir. Lakin 30 işçi sayısının farklı uygulandığı sektörlerde söz konusudur.

Tarım işçilerine dikkat!
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 4. Maddesinde , 50’den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerleri veya işletmelerinde (İşK.m.4/b) İş Kanunu’nun uygulanmayacağını belirtmiştir. Yani 50’den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde veya işletmelerinde iş sözleşmesiyle çalışanlar, İş Kanunu’na tabi değildirler. Bu sebepten dolayı tarımda çalışan işçilerin iş güvencesi kapsamında sayı sınırı 30 değil 51 olacaktır. Borçlar Kanunu ve Deniz İş Kanunu kapsamında olanlarda iş güvencesi hükümlerinden faydalanamazlar.
Sonuç olarak; Tarım sektöründe çalışan işçilerin İş güvencesi hükümlerinden faydalanabilmesi için o işyerinde 51 işçi ve üzeri çalışan olması halinde İş güvencesi hükümlerinden bahsedilebilecektir.
4857 Sayılı İş Kanununun 4. Maddesindeki İstisnalar
MADDE 4.- Aşağıda belirtilen işlerde ve iş ilişkilerinde bu Kanun hükümleri uygulanmaz;
a) Deniz ve hava taşıma işlerinde,
b) 50’den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde veya işletmelerinde,
c) Aile ekonomisi sınırları içinde kalan tarımla ilgili her çeşit yapı işleri,
d) Bir ailenin üyeleri ve 3 üncü dereceye kadar (3 üncü derece dahil) hısımları arasında dışardan başka biri katılmayarak evlerde ve el sanatlarının yapıldığı işlerde,
e) Ev hizmetlerinde,
f) İş sağlığı ve güvenliği hükümleri saklı kalmak üzere çıraklar hakkında,
g) Sporcular hakkında,
h) Rehabilite edilenler hakkında,
ı) 507 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Kanununun 2 nci maddesinin tarifine uygun üç kişinin çalıştığı işyerlerinde.
Şu kadar ki;
a) Kıyılarda veya liman ve iskelelerde gemilerden karaya ve karadan gemilere yapılan yükleme ve boşaltma işleri,
b) Havacılığın bütün yer tesislerinde yürütülen işler,
c) Tarım sanatları ile tarım aletleri, makine ve parçalarının yapıldığı atölye ve fabrikalarda görülen işler,
d) Tarım işletmelerinde yapılan yapı işleri,
e) Halkın faydalanmasına açık veya işyerinin eklentisi durumunda olan park ve bahçe işleri,
f) Deniz İş Kanunu kapsamına girmeyen ve tarım işlerinden sayılmayan, denizlerde çalışan su ürünleri üreticileri ile ilgili işler, Bu Kanun hükümlerine tabidir.
Taner ÖZDEMİR
http://www.tanerozdemir.com.tr/is-guvencesinden-hukumlerinden-faydalanmak-icin-50den-fazla-calisan-olmalidir.html

28.04.2017

"BU HABERİ SOSYAL AĞLARDA PAYLAŞARAK MESLEKDAŞLARIMIZA FAYDALI OLABİLİRSİNİZ."

 

28 Nisan 2017 - 18:43 'de eklendi ve 535. A+A-

Etiketler :
İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
KDV İadesinde Hangi Belgeleri İstenir ? KDV İadesinde Hangi Belgeleri İstenir ?...

İş Güvencesi Hükümlerinden Faydalanmak İçin 50’den Fazla Çalışan Olmalıdır!! İşyerinde iş güvencesi haklarından bahsedebilmek içi...

Vergi Suçlarında Dava Zamanaşımı Vergi Suçlarında Dava Zamanaşımı

İş Güvencesi Hükümlerinden Faydalanmak İçin 50’den Fazla Çalışan Olmalıdır!! İşyerinde iş güvencesi haklarından bahsedebilmek içi...

Çalışan annelerin hakları Çalışan annelerin hakları

İş Güvencesi Hükümlerinden Faydalanmak İçin 50’den Fazla Çalışan Olmalıdır!! İşyerinde iş güvencesi haklarından bahsedebilmek içi...

Yurtdışından İnternet Reklam Hizmeti Alan Şirketlerin Faturaları Stopaja Tabi Mi? Yurtdışından İnternet Reklam Hizmeti Ala...

İş Güvencesi Hükümlerinden Faydalanmak İçin 50’den Fazla Çalışan Olmalıdır!! İşyerinde iş güvencesi haklarından bahsedebilmek içi...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(Yorum Yok)
SON EKLENEN HABERLER
KDV Kanunu’ndaki En Büyük Problem! KDV Kanunu’ndaki En Büyük...

Bilindiği gibi KDV Kanunu 1984 yılında yürürlüğe girdi ve Ma...

Yeniden Değerleme Oranının Etkileri Yeniden Değerleme Oranını...

Yeniden değerleme müessesesi vergi mevzuatımızdan, enflasyon...

Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 484) Vergi Usul Kanunu Genel T...

11 Kasım 2017 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 30237 TEBLİĞ Mal...

Sizin İçin SSK Daha Avantajlı Sizin İçin SSK Daha Avant...

Soru: 1 Aralık 1970 doğumluyum. İlk SSK’lı işe girişim 1 Ağu...

Vergi Mahkemesinde Dava Açma Süresinin Başlaması İçin Uzlaşma Tutanağının Ayrıca Mükellefe Tebliği Vergi Mahkemesinde Dava A...

Tarhiyat sonrası uzlaşmalarda üzerinde tartışılan konulardan...

e-Vergiler Yolda e-Vergiler Yolda

Ağustos ayı ortasında bu köşede yayınlanan “Akıllı Kazançlar...

Meclis’te Kabul Edildi! O Borçlar Siliniyor Meclis’te Kabul Edi...

Telekomünikasyon şirketlerinin 5 milyar lirayı bulduğu belir...

Gazetecilere ve Tehlikeli İşlerde Çalışanlara Yıpranma Şoku! Gazetecilere ve Tehlikeli...

Tehlikeli ve yıpratıcı bazı işlerle uğraşanlara diğer çalışa...

Sigortacılıkta Yeni Bir Düzenleme: Katılım Sigortacılığı Sigortacılıkta Yeni Bir D...

Faizsiz kazanç anlayışı, Türkiye’de ilk defa seksenli yıllar...

Muhasebecilerin Beyin Amortismanı Gider Yazılabilmeli Muhasebecilerin Beyin Amo...

BEYİN AMORTİSMANI GİDER YAZABİLMELİ Ticari faaliyet gösteren...

FOTO GALERİ
VERGİ VE SGK AFFI HABERLERİ
VIDEO GALERİ