SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
GAZETE İLAN BÜROSU
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri

İşveren keyfi kesinti yapabilir mi ?

Okuyucularımdan ücret kesintisi  konusunda çok sayıda soru alıyorum. Bu durumda olan okuyucularımdan birisi de Çağlar G. Okuyucum çalıştığı işyerinde yaklaşık 300.000 TL açık çıktığını ve bu tutarın 2 yıl geriye dönük olarak mağazada çalışan tüm personellerin satış priminden/maaşından kesildiğini, bu şekilde kesinti yapılan 30-40 civarında çalışma arkadaşının olduğunu, kesinti ile ilgili yazılı bir bilgilendirmenin yapılmadığını, […]

06 Ekim 2015 - 12:37 'de eklendi ve 3338. A+A-

İşveren keyfi kesinti yapabilir mi ?

Okuyucularımdan ücret kesintisi  konusunda çok sayıda soru alıyorum. Bu durumda olan okuyucularımdan birisi de Çağlar G. Okuyucum çalıştığı işyerinde yaklaşık 300.000 TL açık çıktığını ve bu tutarın 2 yıl geriye dönük olarak mağazada çalışan tüm personellerin satış priminden/maaşından kesildiğini, bu şekilde kesinti yapılan 30-40 civarında çalışma arkadaşının olduğunu, kesinti ile ilgili yazılı bir bilgilendirmenin yapılmadığını, işverenin sebebi ya da failini bulamadığı hırsızlık olayından kaynaklı kaybın satış primlerinden/maaşlarından kesilip kesilmeyeceğini soruyor.

 

Okuyucumun sorusu ve diğer sorulara cevap olması yönünden ücret kesintisini ayrıntılı olarak açıklayalım.
Kesinti için işçinin onayı şart Çalışma hayatında işçi ve işverenlerin uymak zorunda oldukları mevzuattan, toplu iş sözleşmesinden veya iş sözleşmesinden doğan çeşitli kurallar var. İşverenler işçilerin işlerini gereği gibi yapmamalarından dolayı çeşitli zararlara uğraya bilirler. Uğramış oldukları bu zararları işçilerin ücretlerinden doğrudan doğruya kesemezler.

Patron, ‘işçi bana 300 bin Lira zarar verdi, ben bu zararı işçinin her ay maaşından keserim’ diyemez. Patron, kesinti yapabilmesi için  işçisinin onayını alması gerekiyor. Bu onay zarar doğduktan sonra alınacak. Önceden iş sözleşmesi ile veya ayrı olarak alınan onaylar geçerli değil.

En fazla maaşın dörtte biri

İşçi vermiş olduğu zarardan dolayı ücretinden kesinti yapılmasını kabul ettiği takdirde, işveren işçinin aylık ücretinin en fazla  dörtte birini kesebilir. Daha fazlasını kesemez. Ancak,  işçinin bakmak zorunda olduğu aile üyeleri için hakim tarafından takdir edilecek miktar bu paraya dahil değildir. Nafaka borcu alacaklılarının hakları saklıdır. İşçi vermiş olduğu zarardan dolayı ücretinden kesinti yapılmasına onay vermezse patronun genel hükümlere göre işçi aleyhine dava açması gerekiyor.

Okuyucum Çağlar G. nin, patronuna ücretinden kesinti yapılacağı konusunda bir onay vermediği anlaşılıyor. Okuyucum ve diğer 30-40 arkadaşının kesilen primlerini/maaşlarını patronlarından istemeleri gerekiyor. Patronun bu kesintileri ödememesi durumunda okuyucumun ve arkadaşlarının iş mahkemesine dava açması gerekiyor. Bu durumda olan işçilerin çalışma süresi bir yıl ve üzerinde ise ücret kesintisi sebebiyle işten ayrılıp kıdem tazminatlarını da alabilme hakları var.

Kaynak: http://www.gunes.com/yazarlar/arif–temir/patron-kafasina-gore-isciden-kesinti-yapamaz-632680

"BU HABERİ SOSYAL AĞLARDA PAYLAŞARAK MESLEKDAŞLARIMIZA FAYDALI OLABİLİRSİNİZ."

 

06 Ekim 2015 - 12:37 'de eklendi ve 3339. A+A-

Etiketler :
İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
İşçiyi başka ilde görevlendirerek istifaya zorlanabilir mi? İşçiyi başka ilde görevlendirerek istifa...

Okuyucularımdan ücret kesintisi  konusunda çok sayıda soru alıyorum. Bu durumda olan okuyucularımdan birisi de Çağlar G. Okuyucum çalış...

İşçi başka ilde geçici görevle görevlendirilebilir mi ? İşçi başka ilde geçici görevle görevlend...

Okuyucularımdan ücret kesintisi  konusunda çok sayıda soru alıyorum. Bu durumda olan okuyucularımdan birisi de Çağlar G. Okuyucum çalış...

SGK işyeri tescil işlemleri tek numarada birleşebilecek SGK işyeri tescil işlemleri tek numarada...

Okuyucularımdan ücret kesintisi  konusunda çok sayıda soru alıyorum. Bu durumda olan okuyucularımdan birisi de Çağlar G. Okuyucum çalış...

Gayrimenkul Satışlarında Gelir, Kurum ve KDV İstisnaları Gayrimenkul Satışlarında Gelir, Kurum ve...

Okuyucularımdan ücret kesintisi  konusunda çok sayıda soru alıyorum. Bu durumda olan okuyucularımdan birisi de Çağlar G. Okuyucum çalış...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(Yorum Yok)
SON EKLENEN HABERLER
YMM’lerin Verdiği Tasdik Hizmetlerinin Kamusal Hizmet Niteliği Olup-Olmadığı Tartışmaları YMM’lerin Verdiği Tasdik ...

568 sayılı yasa hükümleri uyarınca YMM’lerin tasdik işlemler...

VERGİ KAYDI İLE ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI VERGİ KAYDI İLE ERKEN EME...

Geriye dönük borçlanma imkanıyla hiçbir sigorta sicili olmay...

En Kolay Kredi Ödenmeyen Vergi En Kolay Kredi Ödenmeyen ...

Hem bu köşede, hemde değişik ortamlarda vergilerin toplanama...

Mükelleflerin Kdv İndirimi Mükelleflerin Kdv İndirim...

Özel hesap dönemi tayin edilen mükelleflerin KDV indirimi Ka...

Şirket kuruluş işlemlerinde önemli değişiklik yapıldı Şirket kuruluş işlemlerin...

Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda D...

Vergilendirmede İlişkili Kişi Ve Transfer Fiyatlandırması Vergilendirmede İlişkili ...

Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 13’üncü maddesinin 1’inci fıkras...

Bağ-Kur borcu olanlara Ziraat Bankasından Kredi Bağ-Kur borcu olanlara Zi...

Bağ-Kur’lulara emeklilik müjdesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik ...

Hukuk Aleminde Varlığı Biten LTD. VE AŞ.’lere Ceza Kesilebilir Mi? Hukuk Aleminde Varlığı Bi...

Tasfiye edilerek tüzel kişiliği ticaret sicilden silinmiş ol...

Asgari Geçim İndirimi Açıklaması Asgari Geçim İndirimi Açı...

Maliye Bakanı Naci Ağbal, asgari geçim indirimi desteğinden ...

Prim Teşviklerinden Geriye Doğru Yararlanmada Yeni Uygulama Prim Teşviklerinden Geriy...

02.02.2018 tarihinde TBMM’ye sunulan ve halen Plan ve Bütçe ...

FOTO GALERİ
VERGİ VE SGK AFFI HABERLERİ
VIDEO GALERİ