SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri

Memurla mı Evlenmeli İşçiyle mi

  Memurlar için eş durumundan yer değiştirme yani tayin önemli bir mesele. Tabii yer değiştirmede karar eşinizin işçi veya memur olmasına göre farklı verilebiliyor.   Gazeteniz Meydan’da “Çalışma Hayatı” köşemize her gün onlarca e-posta geliyor. Ben de köşem el verdiğince bunları cevaplamaya ve yer vermeye çalışıyorum. Cevap vereceğim soruları seçerken de daha fazla kişiyi ilgilendirebilecek […]

23 Kasım 2015 - 10:21 'de eklendi ve 1213. A+A-

Memurla mı Evlenmeli İşçiyle mi

 

Memurlar için eş durumundan yer değiştirme yani tayin önemli bir mesele. Tabii yer değiştirmede karar eşinizin işçi veya memur olmasına göre farklı verilebiliyor.

 

Gazeteniz Meydan’da “Çalışma Hayatı” köşemize her gün onlarca e-posta geliyor. Ben de köşem el verdiğince bunları cevaplamaya ve yer vermeye çalışıyorum. Cevap vereceğim soruları seçerken de daha fazla kişiyi ilgilendirebilecek olanları sizlerle paylaşmaya çalışıyorum. Bununla birlikte bazen ilginç ve sıradışı sorular da gelmiyor değil. Bugün bu sorulardan birisini paylaşacağım sizinle.
Okurlarımızdan Eylül Hanım e-postasında şöyle diyor:
“KPSS’den aldığım puanla iki yıl önce Ordu’da memurluğa başladım. Aslında Ordu’da çalışmak benim tercihim değildi ama memuriyet olsun da nasıl olursa olsun düşüncesiyle çalışmaya başladım. Zaten ailem ve tüm arkadaşlarım da Ankara’da. Şimdi Ankara’ya tayin olmak istiyorum ama yaptığım girişimler hep sonuçsuz kaldı. Bununla birlikte artık evlenmek ve bir yuva kurmak da istiyorum. Ankara’dan birisiyle evlensem tayinimi hemen aldırtabilir miyim? Bir de evleneceğim kişi memur olmazsa da tayin olabilir miyim? Kiminle evlenmek avantajlı, memurla mı memur olmayanla mı?”

Eş durumundan tayin mümkün

Memurlar evlendiği zaman en çok karşılaştıkları sorunların başında tayin sıkıntısı geliyor. Öyle ki evlenen eşler farklı şehirlerde memur olabiliyor. Veya eşler evlendikten sonra memuriyeti kazanıyorlar ve tüm düzenleri altüst oluyor. Bazen de Eylül Hanım’ın sorusunda olduğu gibi eşlerden biri memur biri işçi statüsünde olabiliyor.
Aslına bakılırsa eşlerin her ikisinin de memur olması halinde aile birliğinin bozulmaması açısından mevzuatta bir sıkıntı yok. Çünkü Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde her iki eş de memur ise ailenin korunması için kıstaslar açıklanmış. Buna göre;
Memur eşlerden birinin çalışabileceği tek bir şehir olabilir veya mevzuat gereğince zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulabilir. Bu durumlarda eşlerin her ikisi de bu eşin bulunduğu yerde çalışabiliyor.
Eşler aynı kurumda fakat farklı şehirlerde çalışıyor olabilir. Bu durumda çalışılan şehirlerden hangisinde elemana ihtiyaç varsa eşler o şehirde birlikte çalışabiliyor.
Eşler hem farklı kurumlarda hem de farklı şehirlerde çalışıyor olabilir. Bu durumda ise kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yerde birlikte çalışabiliyorlar.
Eşlerden birisi milletvekili, belediye başkanı, muhtar veya noter ise diğer eş tayinini eşinin bulunduğu yere yapılabiliyor.
Ayrıca hemen belirtelim ki aday memurun adaylık süresince eş durumundan tayin isteyebilmesi mümkün değil. Yani yeni memuriyete başlamış bir kişi en az bir sene boyunca eş durumu nedeniyle tayin isteyemiyor.

Eğer Eşiniz İşçiyse 1 Yıllık Süre Şartı Var

Görüldüğü gibi eşlerden her ikisi de memur ise bir şekilde aynı şehirde çalışmaları ve aile bütünlüğünün korunması mümkün. Ancak eşlerden birisi memur birisi de işçi veya işyeri sahibi ise durum biraz farklı ve bazı şartlar var.
2015 yılında yapılan bir düzenlemeyle Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde önemli ve yerinde bir değişikliğe gidildi. Değişiklikten önceki düzenleme memur eş ile memur olmayan eşi 3 yıl ayrı yaşamaya mahkûm etmişti. Buna göre; memur eş, memur olmayan eşin bulunduğu şehre tayin isteyebiliyor, ancak bunun için tayin istenen yerde memur olmayan eşin kesintisiz son 3 yıl sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya işçi olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması gerekiyordu.
Yapılan değişiklikle bu 3 yıllık şartta yumuşatmaya gidildi. Bundan sonra, memur olmayan eşin tayin istenen yerde son iki yıl içinde 360 gün prim ödemek suretiyle kendi adına veya işçi olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde yer değiştirilebiliyor.
Burada önemli olan iki nokta var. Birincisi son iki yıl içinde 360 gün çalışma olması, ikincisi çalışmanın devam ediyor olması.

Çalışmada Kesinti Olabilir
Yönetmelikte değişiklik yapılmadan önce eşler için sıkıntılı olan bir başka husus 3 yıllık çalışmanın kesintisiz olması şartıydı. Yani çalışırken bir süre işsiz kalmanız ve işyeri değiştirmeniz halinde 3 yıllık süre baştan başlıyor ve karı kocanın kavuşması da başka bahara kalıyordu.
Yapılan yeni düzenlemede ise 360 günlük çalışmanın kesintisiz olması şartı bulunmuyor ve iki yıl içinde kesintili de olsa bu sürenin tamamlanması yeterli görülüyor.
Tüm bu şartlara bakıldığında eş durumundan tayinde elbette memur ile evlenmek halen daha avantajlı. Ancak işçi ile evlenmede de önemli iyileştirmeler yapıldığı kuşkusuz.

Kaynak: http://www.meydangazetesi.com.tr/memurla-mi-evlenmeli-yoksa-isciyle-mi-makale,1934.html

 

"BU HABERİ SOSYAL AĞLARDA PAYLAŞARAK MESLEKDAŞLARIMIZA FAYDALI OLABİLİRSİNİZ."

 

23 Kasım 2015 - 10:21 'de eklendi ve 1214. A+A-

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
KDV Kanunu’ndaki En Büyük Problem! KDV Kanunu’ndaki En Büyük Problem!

  Memurlar için eş durumundan yer değiştirme yani tayin önemli bir mesele. Tabii yer değiştirmede karar eşinizin işçi veya memur o...

Yeniden Değerleme Oranının Etkileri Yeniden Değerleme Oranının Etkileri

  Memurlar için eş durumundan yer değiştirme yani tayin önemli bir mesele. Tabii yer değiştirmede karar eşinizin işçi veya memur o...

Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 484) Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No...

  Memurlar için eş durumundan yer değiştirme yani tayin önemli bir mesele. Tabii yer değiştirmede karar eşinizin işçi veya memur o...

Sizin İçin SSK Daha Avantajlı Sizin İçin SSK Daha Avantajlı

  Memurlar için eş durumundan yer değiştirme yani tayin önemli bir mesele. Tabii yer değiştirmede karar eşinizin işçi veya memur o...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(Yorum Yok)
SON EKLENEN HABERLER
KDV Kanunu’ndaki En Büyük Problem! KDV Kanunu’ndaki En Büyük...

Bilindiği gibi KDV Kanunu 1984 yılında yürürlüğe girdi ve Ma...

Yeniden Değerleme Oranının Etkileri Yeniden Değerleme Oranını...

Yeniden değerleme müessesesi vergi mevzuatımızdan, enflasyon...

Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 484) Vergi Usul Kanunu Genel T...

11 Kasım 2017 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 30237 TEBLİĞ Mal...

Sizin İçin SSK Daha Avantajlı Sizin İçin SSK Daha Avant...

Soru: 1 Aralık 1970 doğumluyum. İlk SSK’lı işe girişim 1 Ağu...

Vergi Mahkemesinde Dava Açma Süresinin Başlaması İçin Uzlaşma Tutanağının Ayrıca Mükellefe Tebliği Vergi Mahkemesinde Dava A...

Tarhiyat sonrası uzlaşmalarda üzerinde tartışılan konulardan...

e-Vergiler Yolda e-Vergiler Yolda

Ağustos ayı ortasında bu köşede yayınlanan “Akıllı Kazançlar...

Meclis’te Kabul Edildi! O Borçlar Siliniyor Meclis’te Kabul Edi...

Telekomünikasyon şirketlerinin 5 milyar lirayı bulduğu belir...

Gazetecilere ve Tehlikeli İşlerde Çalışanlara Yıpranma Şoku! Gazetecilere ve Tehlikeli...

Tehlikeli ve yıpratıcı bazı işlerle uğraşanlara diğer çalışa...

Sigortacılıkta Yeni Bir Düzenleme: Katılım Sigortacılığı Sigortacılıkta Yeni Bir D...

Faizsiz kazanç anlayışı, Türkiye’de ilk defa seksenli yıllar...

Muhasebecilerin Beyin Amortismanı Gider Yazılabilmeli Muhasebecilerin Beyin Amo...

BEYİN AMORTİSMANI GİDER YAZABİLMELİ Ticari faaliyet gösteren...

FOTO GALERİ
VERGİ VE SGK AFFI HABERLERİ
VIDEO GALERİ