SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri

Mesaide Yemek Vermek Zorunlu mu?

  Özel bir firmada çalışmaktayım, her gün 12 saat çalışıyorum, yemek dinlenmem verilmiyor. 12 saat çalışma kanunen yasak değil mi? Ne yapmalıyım? Mesailerde ayrıca yemek parası da verilmesi gerekmez mi? 5…419700 Nolu SMS   İş Kanunu’na göre; günde 7.5 saatten fazla çalışılan işlerde ara dinlenmesi verilmesi zorunludur. 12 saat fiilen çalışma kanuna aykırıdır. Haftalık çalışma […]

30 Kasım 2015 - 9:08 'de eklendi ve 1696. A+A-

Mesaide Yemek Vermek Zorunlu mu?

 

Özel bir firmada çalışmaktayım, her gün 12 saat çalışıyorum, yemek dinlenmem verilmiyor. 12 saat çalışma kanunen yasak değil mi? Ne yapmalıyım? Mesailerde ayrıca yemek parası da verilmesi gerekmez mi? 5…419700 Nolu SMS

 

İş Kanunu’na göre; günde 7.5 saatten fazla çalışılan işlerde ara dinlenmesi verilmesi zorunludur. 12 saat fiilen çalışma kanuna aykırıdır. Haftalık çalışma saatleri 45 saattir. 45 saatten fazla yapılan fazla çalışmalar mesai demektir. İş sözleşmesi gereği yemek parası verilmesi gerekiyorsa işveren yemek parası vermek zorundadır. Tamamen sözleşme ile ilgilidir. Kanuni bir zorunluluk yoktur. Ara dinlenmesi kullandırılmaması ile ilgili olarak ALO 170’e şikayette bulunabilirsiniz.

Son 2 aydır maaşımı alamıyorum. Bu şekilde daha fazla çalışmak istemediğim için tazminatını alıp işten ayrılmak istiyorum. Bunun gerçekleşmesi için notere dilekçe verip çalıştığım işyerine protesto çekmem gerekiyormuş. Bu doğru mu? Bana izlememiz gereken yolu gösterirseniz çok sevinirim. 5…184588 Nolu SMS
İş Kanunu’na göre; işçiye ücreti kanun hükümleri veya sözleşme hükümlerine uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse işçinin iş sözleşmesini bildirimsiz olarak fesh etme ve tazminatını alma hakkı vardır. Bu durumda işçinin, bu nedenle iş sözleşmesini fesh ettiğini noterden göndereceği ihtarname ile işverenliğe bildirerek tazminatını talep etmesi gerekir. İşveren bu ihtarnameye rağmen tazminatını ödemez ise ya iş mahkemesine dava açacaksınız ya da Çalışma Bakanlığı’na konuyla ilgili şikayet dilekçesi vereceksiniz.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
1969 doğumlu bayanım. İşe giriş tarihim 1995. 1250 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? 5…309140 Nolu SMS
İşe giriş tarihiniz 24.05.1995 tarihinden önce ise 20 yıl, 51 yaş, 5750 prim gün şartlarına, bu tarihten sonra ise 20 yıl, 52 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabisiniz. Bu saydıklarım sizin tam emeklilik şartlarınız. Kısmi yani yaştan ise 3600 prim gün ve 58 yaşa tabisiniz. Prim ödemede geç kalmışsınız. İşe başlangıçtan sonra doğum yaptıysanız ve doğumdan sonra iki yıllık sürelerde adınıza prim yatmamışsa toplamda üç çocuğa iki yıldan 6 sene borçlanma hakkınız olabilir.

Kaynak: http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2015/11/30/fazla-mesaide-yemek-vermek-zorunlu-mu

 

"BU HABERİ SOSYAL AĞLARDA PAYLAŞARAK MESLEKDAŞLARIMIZA FAYDALI OLABİLİRSİNİZ."

 

30 Kasım 2015 - 9:08 'de eklendi ve 1697. A+A-

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
Bu kadınların her 1 yılını SGK 450 gün sayıp, erken emekli yapıyor Bu kadınların her 1 yılını SGK 450 gün s...

  Özel bir firmada çalışmaktayım, her gün 12 saat çalışıyorum, yemek dinlenmem verilmiyor. 12 saat çalışma kanunen yasak değil mi?...

Çocuk işçi çalıştıran işverene 1.853 Lira para cezası (Cengiz TÜRK) Çocuk işçi çalıştıran işverene 1.853 Lir...

  Özel bir firmada çalışmaktayım, her gün 12 saat çalışıyorum, yemek dinlenmem verilmiyor. 12 saat çalışma kanunen yasak değil mi?...

E-faturada “İrsaliye yerine geçer” ifadesi nasıl kullanılabilir? E-faturada “İrsaliye yerine geçer” ifade...

  Özel bir firmada çalışmaktayım, her gün 12 saat çalışıyorum, yemek dinlenmem verilmiyor. 12 saat çalışma kanunen yasak değil mi?...

% 5 Vergi İndiriminde Dikkat Edilecek Hususlar % 5 Vergi İndiriminde Dikkat Edilecek Hu...

  Özel bir firmada çalışmaktayım, her gün 12 saat çalışıyorum, yemek dinlenmem verilmiyor. 12 saat çalışma kanunen yasak değil mi?...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(Yorum Yok)
SON EKLENEN HABERLER
Bu kadınların her 1 yılını SGK 450 gün sayıp, erken emekli yapıyor Bu kadınların her 1 yılın...

Annelik dünyanın en güzel en mutlu duygusu olduğu kadar birç...

Çocuk işçi çalıştıran işverene 1.853 Lira para cezası (Cengiz TÜRK) Çocuk işçi çalıştıran işv...

A.ÇALIŞTIRMA YAŞI VE ÇOCUKLARI ÇALIŞTIRMA YASAĞI. 4857 sayıl...

E-faturada “İrsaliye yerine geçer” ifadesi nasıl kullanılabilir? E-faturada “İrsaliye yeri...

E-faturada “İrsaliye yerine geçer” ifadesinin nasıl kullanıl...

% 5 Vergi İndiriminde Dikkat Edilecek Hususlar % 5 Vergi İndiriminde Dik...

Vergi sisteminin ve uygulamanın vergiye uyumlu mükellefleri ...

İŞİ OLMAYANA 1611 LİRA MAAŞ… İŞİ OLMAYANA 1611 LİRA MA...

Yeni asgari ücretin belirlenmesiyle birlikte işsizlerin aldı...

İş ve Keşif Artışı Damga Vergisini Doğurur Mu? İş ve Keşif Artışı Damga ...

Türk vergi sistemi içerisinde herhalde en çok eleştirilen ve...

Bilançoya tabi mükellef işi terkinden sonraki yıl yeniden işe başlarsa işletme defteri tutabilir mi? Bilançoya tabi mükellef i...

Bilanço esasına tabi mükellefin işi terk etmesi halinde erte...

Arsa (Kat) karşılığı inşaat işlerinde örnek maliyetleme (Cengiz Türk) Arsa (Kat) karşılığı inşa...

İnşaat Taahhüt ve Onarım İşleri yapan şirketin arsa karşılığ...

Ödenmeyen SGK primleri ile ilgili vergi dairesi ceza kesebilir mi? Ödenmeyen SGK primleri il...

Ödenmeyen SGK primleri ile ilgili vergi dairesi ceza kesebil...

Her 100 Liranın 10,6’sı Faize Gitti Her 100 Liranın 10,6̵...

Maliye Bakanı Naci Ağbal, 2017 yılı merkezi yönetim bütçe ge...

FOTO GALERİ
VERGİ VE SGK AFFI HABERLERİ
VIDEO GALERİ