SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri

Nitelikli Yabancıya Kolay Çalışma İzni!

Türkiye’de yabancıların çalışma esaslarını yeniden düzenleyen 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu, 13 Ağustos 2016 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu kanunda yer alan en önemli düzenlemelerden biri de yabancıya Türkiye’de süresiz çalışma hakkı ile eş ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarına ise ikamet hakkı veren Turkuaz Karttır. Turkuaz Kart’ın hangi yabancılara verileceği, başvuru şekli ve Turkuaz Kart sahibine […]

17 Mart 2017 - 10:57 'de eklendi ve 649. A+A-

Nitelikli Yabancıya Kolay Çalışma İzni!

Türkiye’de yabancıların çalışma esaslarını yeniden düzenleyen 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu, 13 Ağustos 2016 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu kanunda yer alan en önemli düzenlemelerden biri de yabancıya Türkiye’de süresiz çalışma hakkı ile eş ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarına ise ikamet hakkı veren Turkuaz Karttır. Turkuaz Kart’ın hangi yabancılara verileceği, başvuru şekli ve Turkuaz Kart sahibine ve yakınına sağlanan haklara ve bu hakların kullanımına ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla 4 Mart 2017 tarih ve 30007 Sayılı Resmî Gazete’de

Turkuaz Kart Yönetmeliği yayınlanmıştır. Böylece fiili anlamda Turkuaz Kart uygulamasına başlanılmıştır. Turkuaz Kart katma değer sağlayan ve aşağıdaki belirtilen yabancılara verilmektedir.

a) Eğitim düzeyi, ücreti, mesleki bilgisi ve deneyimi, bilim ve teknolojiye katkısı ve benzeri nitelikleri itibarıyla yüksek nitelikli işgücü olarak değerlendirilen,

b) Yatırım veya ihracat düzeyi, sağlayacağı istihdamın büyüklüğü, bilimsel ve teknolojik gelişmeye yaptığı katkı ve benzeri özellikleri itibarıyla yüksek nitelikli yatırımcı olarak değerlendirilen,

c) Bilimsel ve teknolojik gelişmeye katkı sağlayan veya bilim, sanayi ve teknoloji alanlarında uluslararası düzeyde ülke menfaatleri açısından stratejik kabul edilen çalışmalar ve araştırmalar yapan bilim insanı veya araştırmacı,

ç) Kültürel, sanatsal veya sportif faaliyetler açısından uluslararası düzeyde başarılı olan,

d) Türkiye’nin veya Türk kültürünün uluslararası tanınırlığına veya tanıtımına katkı sağlayan, Türkiye’nin milli menfaatlerine ilişkin hususlarda uluslararası düzeyde faaliyette bulunan yabancılara verilebilir.

Turkuaz Kart başvurusu, yurt içinde doğrudan sistem üzerinden, yurt dışında yabancının vatandaşı olduğu veya yasal olarak bulunduğu ülkedeki Türk dış temsilciliği aracılığıyla yapılır. Türkiye’de yasal olarak bulunan yabancı, yurt içinden yabancı kimlik numarası ile sistem üzerinden doğrudan kendisi başvuru yapabilir. Turkuaz Kart başvurusu, yurtiçi ve yurtdışından yabancı adına yetkili aracı kurum tarafından da yapılabilir.

Turkuaz Kart sahibi yakını için ikamet izni başvurusunun, Turkuaz Kart başvuru usulüne göre ve bu başvuru ile aynı anda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılması esastır. Türkiye’de yasal olarak bulunan yabancıların yurtiçinden yapacakları başvurular bakımından yabancının geçerli ikamet iznine sahip olması şartı aranmaz. Başvuruda kullanılacak belgeler Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü internet sayfasında yayınlanacaktır. 492 sayılı Harçlar Kanunu uyarınca Turkuaz Kart sahibi yabancıdan çalışma izni ve ikamet izin harcı ve Turkuaz Kart sahibi yakınından ikamet izin harcı alınmaz.

Turkuaz Kart ilk üç yılı geçiş süresi olmak kaydıyla verilir. Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü, geçiş süresi içinde Turkuaz Kart sahibi yabancının faaliyetlerinin ve taahhütlerinin izlenmesi için bir uzman görevlendirilir. Uzman raporu doğrultusunda tespit edilen eksiklikler yabancıya bildirilerek giderilmesi için üç aylık süre verilir. Bu sürenin sonunda eksikliklerin giderilmemesi durumunda geçiş süresi sonlandırılarak Turkuaz Kartın iptaline karar verilebilir.

Geçiş süresi kaydının kaldırılması talebi, geçiş süresinin dolmasına yüz seksen gün kalmasından itibaren, her durumda geçiş süresi dolmadan yapılır. Bu sürede başvuru yapılmaması halinde Turkuaz Kart geçersiz hale gelir.

Turkuaz Kart sahibi süresiz çalışma izninin sağladığı haklardan yararlanır. Turkuaz Kart sahibi olan yabancılar; Türkiye’de askerlik yapma yükümlülüğünden muaftırlar ve seçme ve seçilme, kamu görevlerine girme haklarından yararlanamazlar.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından gerekli teknik altyapı tamamlanıncaya kadar, başvurular e-Devlet kapısı üzerinden erişilebilen Yabancıların Çalışma İzinleri Otomasyonu aracılığıyla yapılır. Genel müdürlükçe gerek görülmesi halinde sisteme yüklenen belgelerin kâğıt ortamında Bakanlığa gönderilmesine devam edilir. Gerekli teknik altyapı tamamlanıncaya kadar Turkuaz Kart yakınına ikamet izni verilmesi işlemleri il göç idaresi müdürlükleri tarafından gerçekleştirilir.

Özellikle son aylarda, yabancıların çalışma izinlerinde bazı sorunlar olduğu görülüyor. Hem çalışma izin süresindeki küçük önemsiz detaylarla çalışma izni reddi hem de başvuruların sonuçlandırılmasının çok uzun zaman alması şirketleri nitelikli yabancı işgücünden mahrum bırakıyor. Umarız Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bu yaşanan sıkıntıları hızlı bir şekilde çözüme kavuşturacaktır.

RESUL KURT

dunya.com

 

"BU HABERİ SOSYAL AĞLARDA PAYLAŞARAK MESLEKDAŞLARIMIZA FAYDALI OLABİLİRSİNİZ."

 

17 Mart 2017 - 10:57 'de eklendi ve 650. A+A-

Etiketler :
İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
KDV İadesinde Hangi Belgeleri İstenir ? KDV İadesinde Hangi Belgeleri İstenir ?...

Türkiye’de yabancıların çalışma esaslarını yeniden düzenleyen 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu, 13 Ağustos 2016 tarihinde yürürlü...

Vergi Suçlarında Dava Zamanaşımı Vergi Suçlarında Dava Zamanaşımı

Türkiye’de yabancıların çalışma esaslarını yeniden düzenleyen 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu, 13 Ağustos 2016 tarihinde yürürlü...

Çalışan annelerin hakları Çalışan annelerin hakları

Türkiye’de yabancıların çalışma esaslarını yeniden düzenleyen 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu, 13 Ağustos 2016 tarihinde yürürlü...

Yurtdışından İnternet Reklam Hizmeti Alan Şirketlerin Faturaları Stopaja Tabi Mi? Yurtdışından İnternet Reklam Hizmeti Ala...

Türkiye’de yabancıların çalışma esaslarını yeniden düzenleyen 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu, 13 Ağustos 2016 tarihinde yürürlü...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(Yorum Yok)
SON EKLENEN HABERLER
KDV Kanunu’ndaki En Büyük Problem! KDV Kanunu’ndaki En Büyük...

Bilindiği gibi KDV Kanunu 1984 yılında yürürlüğe girdi ve Ma...

Yeniden Değerleme Oranının Etkileri Yeniden Değerleme Oranını...

Yeniden değerleme müessesesi vergi mevzuatımızdan, enflasyon...

Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 484) Vergi Usul Kanunu Genel T...

11 Kasım 2017 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 30237 TEBLİĞ Mal...

Sizin İçin SSK Daha Avantajlı Sizin İçin SSK Daha Avant...

Soru: 1 Aralık 1970 doğumluyum. İlk SSK’lı işe girişim 1 Ağu...

Vergi Mahkemesinde Dava Açma Süresinin Başlaması İçin Uzlaşma Tutanağının Ayrıca Mükellefe Tebliği Vergi Mahkemesinde Dava A...

Tarhiyat sonrası uzlaşmalarda üzerinde tartışılan konulardan...

e-Vergiler Yolda e-Vergiler Yolda

Ağustos ayı ortasında bu köşede yayınlanan “Akıllı Kazançlar...

Meclis’te Kabul Edildi! O Borçlar Siliniyor Meclis’te Kabul Edi...

Telekomünikasyon şirketlerinin 5 milyar lirayı bulduğu belir...

Gazetecilere ve Tehlikeli İşlerde Çalışanlara Yıpranma Şoku! Gazetecilere ve Tehlikeli...

Tehlikeli ve yıpratıcı bazı işlerle uğraşanlara diğer çalışa...

Sigortacılıkta Yeni Bir Düzenleme: Katılım Sigortacılığı Sigortacılıkta Yeni Bir D...

Faizsiz kazanç anlayışı, Türkiye’de ilk defa seksenli yıllar...

Muhasebecilerin Beyin Amortismanı Gider Yazılabilmeli Muhasebecilerin Beyin Amo...

BEYİN AMORTİSMANI GİDER YAZABİLMELİ Ticari faaliyet gösteren...

FOTO GALERİ
VERGİ VE SGK AFFI HABERLERİ
VIDEO GALERİ