SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
GAZETE İLAN BÜROSU
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri

Ölüm Halinde Aylık Bağlama Oranı

  Yazımızda Bin gün primi olan tabandan SPEK ödeyen sigortalı ile Sekiz Bin Beşyüz gün prime sahip olan  tavandan SPEK ödeyen iki sigortalının vefatı halinde hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanmasında esas alınan ABO nereden bulunduğunu siz okurlarımıza açıklayacağız.   2000 Yılı Öncesi Kısmi Aylığın (A1) Hesabı (506 SK  GM 82/1-a) A1 aylığı: Gösterge x katsayı […]

25 Kasım 2015 - 17:49 'de eklendi ve 1866. A+A-

Ölüm Halinde Aylık Bağlama Oranı

 

Yazımızda Bin gün primi olan tabandan SPEK ödeyen sigortalı ile Sekiz Bin Beşyüz gün prime sahip olan  tavandan SPEK ödeyen iki sigortalının vefatı halinde hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanmasında esas alınan ABO nereden bulunduğunu siz okurlarımıza açıklayacağız.

 

2000 Yılı Öncesi Kısmi Aylığın (A1) Hesabı (506 SK  GM 82/1-a)
A1 aylığı: Gösterge x katsayı x Aylık Bağlama Oranı formülüne göre hesaplanır.

Gösterge; sigortalının  2000 yılından önce çalıştığı sektör (kamu/özel) için geçerli olan ve ortalama yıllık kazanç hesabına giren takvim yılı sayısı esas alınmak suretiyle hazırlanan olan gösterge ve üst gösterge tespit tablolarında ortalama yıllık kazanca  eşit sayının, tabloda eşit sayı yoksa en yakın sayının karşılığı olarak alınır.

8/9/1999 ÖNCESİ SSK ÇALIŞANLAR
ÖLÜM
– Gösterge Tablosu: % 60. Fakat kadın 50 erkek 55 yaşından fazla her yaş ve 5000 günden fazla her 240 gün için 1 puan artırım ve de en fazla % 70 üst sınır.- Üst Gösterge Tablosu:% 50 ila % 59,9.Üst Sınır: % 85.

Aylık bağlama oranı (ABO):
Ø  Gösterge Tablosu’ndan bağlanan ölüm aylığının oranı % 60’tır.
Ø   Üst Gösterge Tablosu’ndan bağlanan aylıkların oranı ise her derecenin her kademesi için ayrı ayrı belirlenmiş olup, % 50 ile % 59,9 arasında değişmektedir.
Ø   Bu oranlar, sigortalılık süresindeki prim ödeme gün sayısı ve ölüm tarihindeki yaşı dikkate alınarak, sigortalının kadın ise 50, erkek ise 55 yaşından sonra doldurduğu her tam yaş için ve 5000 günden fazla her 240 gün için (1)’er artırılır.
Ø  5000 günden eksik her 240 gün için indirim uygulanmaz.
Ø  Gösterge Tablosu’ndan bağlanan ölüm aylığının oranı % 70,
Ø   Üst Gösterge Tablosu’ndan bağlanan aylığın oranı ise % 50’den az olamaz.
Ø  Her iki gösterge tablosundan bağlanan aylıkların oranı, hiçbir şekilde % 85’i geçemez.

Örnek 1:
1000 prim ödeme gün sayısı olan erkek sigortalı 57 yaşında çalışmakta iken ölmüştür. Gösterge tablosundan aylığa hak kazanmıştır. Sigortalıya 5510 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesine göre aylık bağlanırken ABO 1;
Sigortalı gösterge sisteminden aylığa hak kazandığından taban aylık bağlama oranı olan % 60’a ;
57-55= 2 puan yaştan artırım verilerek aylık bağlama oranı % 60 + %2 = %62 olarak tespit edilecektir. Ancak mülga 506 sayılı Kanunun 66 ncı maddesine göre % 70’in altında aylık bağlanamayacağından aylık bağlama oranı % 70 olarak dikkate alınacaktır.

Örnek 2:
8500 prim ödeme gün sayısı olan kadın sigortalı  53 yaşında çalışırken ölmüştür. Üst gösterge tablosunun en yüksek göstergesi üzerinden aylığa hak kazanmıştır. Bu göstergenin taban aylık bağlama oranı % 50’dir. Buna göre ölüm aylığında dikkate alınacak ABO 1 ;
Yaştan artırım: 53-50 = 3 puan
Günden artırım: 8500-5000= 3500/240 = 14,58
Taban aylık bağlama oranına ilave edilecek puan: %3 +% 14 = % 17 (artık günler dikkate alınmamaktadır.)
ABO 1: % 50 + %17 = % 67

2000-2008/Ekim (Hariç) Arası Kısmi Aylığın (A2) Hesabı (506 SK GM 82/1-b)
– Ortalama Yıllık Kazanç (OYK): 2000 (dahil) yılından 2008 yılına kadar geçen her takvim yılına ait prime esas kazanç, kazancın ait olduğu takvim yılından itibaren 2008 yılına kadar geçen her takvim yılı için önce Aralık ayına göre açıklanan TÜFE’deki artış oranı daha sonra GH kadar arttırılarak güncellenir. 2007 ve 2008/Ocak-Eylül (dahil) arası kazançlar güncellenmeden olduğu gibi alınır. Güncellenen kazançlar toplamının, 2000 (dahil) ila 2008/Eylül (dahil) arasındaki prim ödeme gün sayısına bölümünün 360 katı ortalama yıllık kazancı  verir.

01/01/2000-30/09/2008 SSK ÇALIŞANLAR
ÖLÜM
– 8100 güne kadar prim ödemesi olanlar % 60. – 8100 ila 9000 gün arası günü olanlara her yıl için % 2, 9000’den fazla günü olanlara her yıl için 1,5 artırım.- Üst Sınır: Yok (Aylık bağlama oranı % 100’ü geçebilir)

Aylık Bağlama Oranı (ABO) :
Ø  % 60 olarak esas alınır.  Ancak, bu oran sigortalının ölüm tarihindeki toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden;
Ø  8100 ila 9000 gün arasında prim ödenen her 360 gün için % 2,
Ø  9000 günden sonra ödenen her 360 gün için de % 1.5,
artırılarak belirlenir. Bu şekilde bulunan oran % 100’ü geçebilir.

Örnek 1:
1000 prim ödeme gün sayısı olan ve çalışırken vefat eden sigortalının ABO 2 si;

4447 sayılı Kanunla getirilen sistemde, ölüm aylığı bağlama oranı prim ödeme gün sayısı 8100 güne kadar % 60 olarak belirlendiğinden, 1000 prim ödeme gün sayısına % 60 oranında aylık bağlanacaktır.

Örnek: 2:
8500 prim ödeme gün sayısı olan ve çalışırken vefat eden sigortalının ABO 2 si;

Prim ödeme gün sayısı 8100 ila 9000 gün arasında olanlara prim ödenen her 360 gün için % 2 oranı  % 60 oranına ilave edileceğinden;

8500-8100 = 400/360= 1,11 puan ==) 1 x % 2 = % 2 (Artık gün sayısı dikkate alınmamaktadır.)

ABO 2:  % 60 + % 2 = % 62 olarak tespit edilir.

2008/Ekim (Dahil) Sonrası Kısmi Aylığın (B) Hesabı (5510 Sk M 29 – Gm 2/B)
– Ortalama Aylık Kazanç (OAK) :
2008/Ekim (dahil) ve sonraki her yıla ait prime esas kazancın, ait olduğu yıldan itibaren ölüm tarihine kadar geçen yıllar için, her yıl gerçekleşecek güncelleme katsayısı ile güncellenerek bulunan kazançlar toplamının, 2008/Ekim (dahil) daha sonraki prim ödeme gün sayısına bölünmek suretiyle hesaplanan ortalama günlük kazancın 30 katıdır.

1/10/2008 SONRASI 5510/4-1(a)

ÖLÜM
– % 40- 7200 günden her fazla 360 gün için % 2 artırım.- Üst Sınır: % 90.

Aylık Bağlama Oranı (ABO):
Ø  4(a) sigortalıları için % 40’dır. (7200 günden az prim ödeme gün sayısı olanlar için) Gün sayısının 7200 günden  fazla olması durumunda  her 360 gün  için bu oran %2  olarak hesaplanır.
Ø   Bu hesaplamada 360 günden eksik süreler orantılı olarak dikkate alınır. Ancak aylık bağlama oranı % 90’ı geçemez.
Örnek 1:
1000 prim ödeme gün sayısı olan ve çalışırken vefat eden  4 (a) sigortalısının ABO 3 ü;

5510 sayılı Kanunla getirilen sistemde, ölüm aylığı bağlama oranı prim ödeme gün sayısı 7200 güne kadar  olanlar için % 40 olarak belirlendiğinden, 1000 prim ödeme gün sayısına % 40 oranında aylık bağlanır.

Örnek: 2:
8500 prim ödeme gün sayısı olan ve çalışırken vefat eden 4 (a) sigortalısının ABO 3 ü;

Prim ödeme gün sayısının 7200 günden  fazla olması durumunda  her 360 gün  için bu oran %2  olarak hesaplanacağından, aylık bağlama oranı;

8500/360= 23,61 puan ==) 23,61 x % 2 = % 47,22 olarak tespit edilir. Bu hesaplamada artık gün sayısı dikkate alınır.

Ölüm Aylığında dönemlerine göre  ,alt sınır aylık kontrolleri yapılmaktadır.

Ölüm Aylığı, Hak sahiplerine hisselleri oranın da paylaştırılmaktadır.

Kaynak: http://www.alitezel.com/index.php?sid=yazi&id=8092

 

"BU HABERİ SOSYAL AĞLARDA PAYLAŞARAK MESLEKDAŞLARIMIZA FAYDALI OLABİLİRSİNİZ."

 

25 Kasım 2015 - 17:49 'de eklendi ve 1867. A+A-

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
İnteraktif Vergi Dairesinde Yapılan Yeniliklere İlişkin Duyuru İnteraktif Vergi Dairesinde Yapılan Yeni...

  Yazımızda Bin gün primi olan tabandan SPEK ödeyen sigortalı ile Sekiz Bin Beşyüz gün prime sahip olan  tavandan SPEK ödeyen iki ...

İki İşte Çalışmak Yasak Değil İki İşte Çalışmak Yasak Değil

  Yazımızda Bin gün primi olan tabandan SPEK ödeyen sigortalı ile Sekiz Bin Beşyüz gün prime sahip olan  tavandan SPEK ödeyen iki ...

İstihdamın Görünmeyen Yüzü: Çocuk İşçiler İstihdamın Görünmeyen Yüzü: Çocuk İşçile...

  Yazımızda Bin gün primi olan tabandan SPEK ödeyen sigortalı ile Sekiz Bin Beşyüz gün prime sahip olan  tavandan SPEK ödeyen iki ...

Gurbetçiler İçin Yurtdışı Borçlanması Büyük Avantaj Gurbetçiler İçin Yurtdışı Borçlanması Bü...

  Yazımızda Bin gün primi olan tabandan SPEK ödeyen sigortalı ile Sekiz Bin Beşyüz gün prime sahip olan  tavandan SPEK ödeyen iki ...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(Yorum Yok)
SMMM STAJA GİRİŞ KİTABI GÜNCEL
SON EKLENEN HABERLER
Katma Değer Vergisi Genel Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No : 19) Resmi Gazete’de Yayımlandı Katma Değer Vergisi Genel...

06.07.2018 tarihli ve 30470 sayılı Resmi Gazete’de yayımlana...

İnteraktif Vergi Dairesinde Yapılan Yeniliklere İlişkin Duyuru İnteraktif Vergi Dairesin...

İnteraktif Vergi Dairesi Projesi kapsamında devam eden çalış...

7143 SAYILI KANUNDA KDV MATRAH ARTIRIMINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR 7143 SAYILI KANUNDA KDV M...

              Kamuoyunda vergi affı olarak bilinen 7143 Sayı...

İki İşte Çalışmak Yasak Değil İki İşte Çalışmak Yasak D...

İşçi olarak çalışan birisinin aynı anda ikinci bir işte çalı...

İstihdamın Görünmeyen Yüzü: Çocuk İşçiler İstihdamın Görünmeyen Yüz...

Çocuk işçiler çalışma hayatının kanayan yarası. Devlet taraf...

Gurbetçiler İçin Yurtdışı Borçlanması Büyük Avantaj Gurbetçiler İçin Yurtdışı...

Değerli okurlar, bugün sizlere yurtdışındaki gurbetçilerimiz...

698 Sayılı 477 Sayılı Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun hükmünde kararname 698 Sayılı 477 Sayılı Kan...

4 Temmuz 2018 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 30468 KANUN HÜKMÜ...

2018 yılı “mali tatil” sosyal güvenlik uygulama dosyası 2018 yılı “mali tatil” so...

5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun’un 1. m...

Emeklilere Yeni Haklar Emeklilere Yeni Haklar

Emekliler ülkemizin geçmiş yıllardaki kalkınma ve büyümesini...

Kadın Hizmet Erbabına Kreşten Yararlanma Hakkı Kadın Hizmet Erbabına Kre...

7103 sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde...

FOTO GALERİ
VERGİ VE SGK AFFI HABERLERİ
VIDEO GALERİ