SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri

SGDP’ye Tabi Çalışanlar Kıdem Tazminatı Yazısı Alabilirler Mi ?

SGDP’ye Tabi Çalışanlar Kıdem Tazminatı Yazısı Alabilirler Mi ? Soru : Merhaba İlker bey. 17/06/1963 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim 01/03/1981 dir. 2006 yılında ssk’dan emekli oldum. Emekli olurken çalıştığım işyerimden kıdem tazminatımı emeklilik sebebiyle alarak ayrılmıştım.Halen başka bir firmada 4 yılı aşkın süredir çalışmaktayım. İşyerimden ayrılmak istiyorum. 15 yıl 3600 gün doldurma kuralına göre […]

07 Ekim 2015 - 0:43 'de eklendi ve 3796. A+A-

SGDP’ye Tabi Çalışanlar Kıdem Tazminatı Yazısı Alabilirler Mi ?

SGDP’ye Tabi Çalışanlar Kıdem Tazminatı Yazısı Alabilirler Mi ?

Soru : Merhaba İlker bey. 17/06/1963 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim 01/03/1981 dir. 2006 yılında ssk’dan emekli oldum. Emekli olurken çalıştığım işyerimden kıdem tazminatımı emeklilik sebebiyle alarak ayrılmıştım.Halen başka bir firmada 4 yılı aşkın süredir çalışmaktayım. İşyerimden ayrılmak istiyorum. 15 yıl 3600 gün doldurma kuralına göre kıdem tazminatımı alıp işimden kendi isteğimle ayrılabilir miyim ?
.
Cevap : Merhaba Ayşe Hanım,
İş kanununun 14.maddesinin beşinci fıkrasında 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3.600 prim günü şartını dolduran çalışanların emeklilik yaşını beklemeden kıdem tazminatlarını alarak işten ayrılabilecekleri hüküm altına alınmıştır. Ancak daha önceden emekli olupta tekrardan bir iş akdine bağlı olarak bir yıldan fazla bir süredir çalışmakta olan sosyal güvenlik destekleme primine tabi çalışan sizin durumunuzdaki sigortalılar bu kapsamda değerlendirilememektedirler.
Çünkü kanunun çalışanlara verdiği bu hakkın ruhunda,kademeli emekliliğin getirdiği bir engel olan yaşı bekleme handikapının en azından işçilerin kıdem tazminatı almalarında kolaylık sağlaması yatmaktadır. Dolayısıyla sosyal güvenlik kurumundan “kıdem tazminatı alabilir “ yazısı almanız mümkün bulunmamaktadır.

Soru : Merhaba ilker bey. Ben yaklaşık 4 yıldır isteğe bağlı olarak pirim ödüyorum. 2008 ekim ayından itibarende bizi bağkur’a devrettiler. 2008 öncesi 3 ay üst üste pirim ödenmediği zaman sigortalılık sona eriyordu. Yeni yasada bu durum değiştimi, değişti ise bu süre ne kadar oldu? Maddi koşullar nedeniyle bir süre prim ödeyemeyeceğim için bu konu benim için çok önemli… Şimdiden teşekkürler…

Cevap: Merhaba Narin Hanım. 01/10/2008 tarihinden itibaren ssk’dan isteğe bağlı prim ödeyenler 4/a’dan (ssklı) olmaktan çıkıp otomatik olarak 4/b’ye geçtiler. Uzun zamandır yatıramadığınız isteğe bağlı primleriniz için yeni yasayla birlikte bu süre de değişti. 01/10/2008 tarihinden sonraki primler için her ay için ayrı ayrı hesaplanmak üzere ilgili ayın takip eden 12 ayının sonuna kadar primlerinizi ödemeniz gerekmektedir. Aksi takdirde ödemediğiniz ayları hizmet olarak kazanamazsınız.

Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

İLKER AKTAŞ

"BU HABERİ SOSYAL AĞLARDA PAYLAŞARAK MESLEKDAŞLARIMIZA FAYDALI OLABİLİRSİNİZ."

 

07 Ekim 2015 - 0:43 'de eklendi ve 3797. A+A-

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
2018 Asgari Ücretli Çalışanın İşverene Maliyeti 2018 Asgari Ücretli Çalışanın İşverene M...

SGDP’ye Tabi Çalışanlar Kıdem Tazminatı Yazısı Alabilirler Mi ? Soru : Merhaba İlker bey. 17/06/1963 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim ...

2018 yılında EKSİK GÜN bildirim şartlarında değişiklik yapıldı 2018 yılında EKSİK GÜN bildirim şartları...

SGDP’ye Tabi Çalışanlar Kıdem Tazminatı Yazısı Alabilirler Mi ? Soru : Merhaba İlker bey. 17/06/1963 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim ...

KDV İadesinde Hangi Belgeleri İstenir ? KDV İadesinde Hangi Belgeleri İstenir ?...

SGDP’ye Tabi Çalışanlar Kıdem Tazminatı Yazısı Alabilirler Mi ? Soru : Merhaba İlker bey. 17/06/1963 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim ...

Vergi Suçlarında Dava Zamanaşımı Vergi Suçlarında Dava Zamanaşımı

SGDP’ye Tabi Çalışanlar Kıdem Tazminatı Yazısı Alabilirler Mi ? Soru : Merhaba İlker bey. 17/06/1963 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim ...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(Yorum Yok)
SON EKLENEN HABERLER
Bu kadınların her 1 yılını SGK 450 gün sayıp, erken emekli yapıyor Bu kadınların her 1 yılın...

Annelik dünyanın en güzel en mutlu duygusu olduğu kadar birç...

Çocuk işçi çalıştıran işverene 1.853 Lira para cezası (Cengiz TÜRK) Çocuk işçi çalıştıran işv...

A.ÇALIŞTIRMA YAŞI VE ÇOCUKLARI ÇALIŞTIRMA YASAĞI. 4857 sayıl...

E-faturada “İrsaliye yerine geçer” ifadesi nasıl kullanılabilir? E-faturada “İrsaliye yeri...

E-faturada “İrsaliye yerine geçer” ifadesinin nasıl kullanıl...

% 5 Vergi İndiriminde Dikkat Edilecek Hususlar % 5 Vergi İndiriminde Dik...

Vergi sisteminin ve uygulamanın vergiye uyumlu mükellefleri ...

İŞİ OLMAYANA 1611 LİRA MAAŞ… İŞİ OLMAYANA 1611 LİRA MA...

Yeni asgari ücretin belirlenmesiyle birlikte işsizlerin aldı...

İş ve Keşif Artışı Damga Vergisini Doğurur Mu? İş ve Keşif Artışı Damga ...

Türk vergi sistemi içerisinde herhalde en çok eleştirilen ve...

Bilançoya tabi mükellef işi terkinden sonraki yıl yeniden işe başlarsa işletme defteri tutabilir mi? Bilançoya tabi mükellef i...

Bilanço esasına tabi mükellefin işi terk etmesi halinde erte...

Arsa (Kat) karşılığı inşaat işlerinde örnek maliyetleme (Cengiz Türk) Arsa (Kat) karşılığı inşa...

İnşaat Taahhüt ve Onarım İşleri yapan şirketin arsa karşılığ...

Ödenmeyen SGK primleri ile ilgili vergi dairesi ceza kesebilir mi? Ödenmeyen SGK primleri il...

Ödenmeyen SGK primleri ile ilgili vergi dairesi ceza kesebil...

Her 100 Liranın 10,6’sı Faize Gitti Her 100 Liranın 10,6̵...

Maliye Bakanı Naci Ağbal, 2017 yılı merkezi yönetim bütçe ge...

FOTO GALERİ
VERGİ VE SGK AFFI HABERLERİ
VIDEO GALERİ