Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartlar « SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
GAZETE İLAN BÜROSU
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri

Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartlar

EMEKLİLİK HESAPLAMA PROGRAMI İÇİN TIKLAYIN     Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartları Nelerdir? 08.09.1999 tarihinden önce girenler 3600 güne göre 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında girenler 4500 güne göre İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş olanlar 5400 gün göre emekli olurlar. Buna göre; 3600 Güne Göre Emeklilik Şartları Erkeklerin SSK’dan  3600 […]

23 Temmuz 2016 - 14:52 'de eklendi ve 1540. A+A-

Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartlar

EMEKLİLİK HESAPLAMA PROGRAMI İÇİN TIKLAYIN

 

 

Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartları Nelerdir?

  1. 08.09.1999 tarihinden önce girenler 3600 güne göre
  2. 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında girenler 4500 güne göre
  3. İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş olanlar 5400 gün göre emekli olurlar.

Buna göre;

3600 Güne Göre Emeklilik Şartları

Erkeklerin SSK’dan  3600 güne göre emeklilik şartları

1.       En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma

2.       En az 3600 gün prim ödemiş olmak

3.       Aşağıdaki  tablodaki yaş şartını yerine getirmiş olmak

 

1.24.05.2002-23.05.2005  Tarihleri arasında yerine getirenler 56 Yaşında
2.24.05.2005-23.05.2008  Tarihleri arasında yerine getirenler 57 Yaşında
3.24.05.2008-23.05.2011   Tarihleri arasında yerine getirenler 58 Yaşında
4.24.05.2011-23.05.2014  Tarihleri arasında yerine getirenler 59 Yaşında
5.24.05.2014 Tarihlerinden sonra yerine getirenler 60 Yaşında

 

Bayanların  SSK’dan  3600 güne göre emeklilik şartları

1.       En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma

2.       En az 3600 gün prim ödemiş olmak

3.       Aşağıdaki  tablodaki yaş şartını yerine getirmiş olmak

1.24.05.2002-23.05.2005  Tarihleri arasında yerine getirenler 52 Yaşında
2.24.05.2005-23.05.2008  Tarihleri arasında yerine getirenler 54 Yaşında
3.24.05.2008-23.05.2011   Tarihleri arasında yerine getirenler 56 Yaşında
4.24.05.2011  Tarihlerinden sonra yerine getirenler 58 Yaşında

 

4500 Güne Göre Emeklilik Şartları

Erkeklerin SSK’dan 4500 gün ile yaşlılıktan emeklilik şartları

(08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe girenler)
08.09.1999 günü ile 30.04.2008 günü arasında ilk defa işe giren erkeklerin kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün sayısı ile yaşlılıktan kısmi emekli olacaklardır.

Kadınların  SSK’dan 4500 gün ile yaşlılıktan emeklilik şartları

09.09.1999 ile 30.04.2008 günü arasında işe giren bayanların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün sayısı ile yaşlılıktan kısmi emekli olacaklardır. Görüldüğü üzere, 08.09.1999 gününden sonra işe girenler için normal emeklilik şartlarında sigortalılık süresi diye bir şart kalmamış iken kısmi emeklilik için 25 yıllık bir sigortalılık süresi şartı da getirilmiştir.
5400 Güne Göre Emeklilik Şartları

Kadınların  SSK’dan 5400 gün ile emeklilik şartları

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadınlar 4a bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tespiti 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli olur.

Buna göre;

1. 01.05.2008 ile 31.12.2035 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar 61

2. 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar 62

3. 01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında  5400 günü tamamlayan kadınlar 63

4. 01.01.2040 ile 31.12. 2039 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar 64

5. 01.01.2042 tarihinden itibaren ise 65 yaşında emekli olacaklar.

 

Erkeklerin SSK’dan 5400 gün ile emeklilik şartları

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4a bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tespiti 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli olur.

Buna göre;

1. 01.05.2008 ile 31.12.2005 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkekler 63

2. 01.01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkekler 64

3. 01.01.2038 gününden sonra 5400 günü tamamlayan erkekler için 65 olarak uygulanır.

Ancak yaş hadlerinin uygulanması 5400 prim gün sayısı şartını doldurduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.

 

EMEKLİLİK HESAPLAMA PROGRAMI İÇİN TIKLAYIN

"BU HABERİ SOSYAL AĞLARDA PAYLAŞARAK MESLEKDAŞLARIMIZA FAYDALI OLABİLİRSİNİZ."

 

23 Temmuz 2016 - 14:52 'de eklendi ve 1541. A+A-

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
Matrah artırımı yaparken nelere dikkat edeceğiz ? Matrah artırımı yaparken nelere dikkat e...

EMEKLİLİK HESAPLAMA PROGRAMI İÇİN TIKLAYIN     Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartları Nelerdir? ...

Yükselen Kur Karşısında Dövize Endeksli Sözleşmelerin Durumu Yükselen Kur Karşısında Dövize Endeksli ...

EMEKLİLİK HESAPLAMA PROGRAMI İÇİN TIKLAYIN     Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartları Nelerdir? ...

Vergi kaydı olanlar geriye dönük bağ-kur borçlanması yapabilir mi ? Vergi kaydı olanlar geriye dönük bağ-kur...

EMEKLİLİK HESAPLAMA PROGRAMI İÇİN TIKLAYIN     Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartları Nelerdir? ...

İşyerinden Ayrılan İşçi Para Cezası Öder Mi? İşyerinden Ayrılan İşçi Para Cezası Öder...

EMEKLİLİK HESAPLAMA PROGRAMI İÇİN TIKLAYIN     Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartları Nelerdir? ...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(Yorum Yok)
SMMM STAJA GİRİŞ KİTABI GÜNCEL
SON EKLENEN HABERLER
Techniques about how to compose a Dating Profile for a female Techniques about how to c...

Techniques about how to compose a Dating Profile for a femal...

Matrah artırımı yaparken nelere dikkat edeceğiz ? Matrah artırımı yaparken ...

Matrah artırımından yararlanıp yararlanmama konusunda teredd...

Yükselen Kur Karşısında Dövize Endeksli Sözleşmelerin Durumu Yükselen Kur Karşısında D...

Yükselen Kur Karşısında Dövize Endeksli Sözleşmelerin Durumu...

Vergi kaydı olanlar geriye dönük bağ-kur borçlanması yapabilir mi ? Vergi kaydı olanlar geriy...

Vergi Kaydım Nedeniyle Dava Yoluyla 2000-2002 Arasını Kazana...

İşyerinden Ayrılan İşçi Para Cezası Öder Mi? İşyerinden Ayrılan İşçi P...

İşyerinden Ayrılan İşçi Para Cezası Öder Mi? – Ben müh...

Bayram İkramiyesi Bayram İkramiyesi

Emeklinin yüzünü güldüren bayram ikramiyesi son iki bayramda...

Kendi İşyerinden Emekli Aldığı Maaşı Geri Ödüyor Kendi İşyerinden Emekli A...

SGK’nın teknolojik altyapısı bazen emeklilere kötü oyunlar o...

Emekliye Maaş Artışı Geliyor Emekliye Maaş Artışı Geli...

Son yıllarda başta Bağ-Kur emeklileri olmak üzere tüm emekli...

Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Tanımı, Nitelikleri ve Sınıflandırılması Hakkında Yönetmelikteki Değişiklikler Küçük ve Orta Büyüklüktek...

Sirküler No: 2340 3143 sayılı Sanayi ve Ticaret Bakanlığının...

Evli Eşlerden Birinin Vergi Borcunun Diğerine Etkisi Nedir ? Evli Eşlerden Birinin Ver...

Evli eşlerden birinin vergi borcu nedeniyle, aileye ait konu...

FOTO GALERİ
VERGİ VE SGK AFFI HABERLERİ
VIDEO GALERİ