SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
GAZETE İLAN BÜROSU
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri

Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartlar

EMEKLİLİK HESAPLAMA PROGRAMI İÇİN TIKLAYIN     Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartları Nelerdir? 08.09.1999 tarihinden önce girenler 3600 güne göre 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında girenler 4500 güne göre İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş olanlar 5400 gün göre emekli olurlar. Buna göre; 3600 Güne Göre Emeklilik Şartları Erkeklerin SSK’dan  3600 […]

23 Temmuz 2016 - 14:52 'de eklendi ve 1186. A+A-

Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartlar

EMEKLİLİK HESAPLAMA PROGRAMI İÇİN TIKLAYIN

 

 

Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartları Nelerdir?

  1. 08.09.1999 tarihinden önce girenler 3600 güne göre
  2. 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında girenler 4500 güne göre
  3. İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş olanlar 5400 gün göre emekli olurlar.

Buna göre;

3600 Güne Göre Emeklilik Şartları

Erkeklerin SSK’dan  3600 güne göre emeklilik şartları

1.       En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma

2.       En az 3600 gün prim ödemiş olmak

3.       Aşağıdaki  tablodaki yaş şartını yerine getirmiş olmak

 

1.24.05.2002-23.05.2005  Tarihleri arasında yerine getirenler 56 Yaşında
2.24.05.2005-23.05.2008  Tarihleri arasında yerine getirenler 57 Yaşında
3.24.05.2008-23.05.2011   Tarihleri arasında yerine getirenler 58 Yaşında
4.24.05.2011-23.05.2014  Tarihleri arasında yerine getirenler 59 Yaşında
5.24.05.2014 Tarihlerinden sonra yerine getirenler 60 Yaşında

 

Bayanların  SSK’dan  3600 güne göre emeklilik şartları

1.       En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma

2.       En az 3600 gün prim ödemiş olmak

3.       Aşağıdaki  tablodaki yaş şartını yerine getirmiş olmak

1.24.05.2002-23.05.2005  Tarihleri arasında yerine getirenler 52 Yaşında
2.24.05.2005-23.05.2008  Tarihleri arasında yerine getirenler 54 Yaşında
3.24.05.2008-23.05.2011   Tarihleri arasında yerine getirenler 56 Yaşında
4.24.05.2011  Tarihlerinden sonra yerine getirenler 58 Yaşında

 

4500 Güne Göre Emeklilik Şartları

Erkeklerin SSK’dan 4500 gün ile yaşlılıktan emeklilik şartları

(08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe girenler)
08.09.1999 günü ile 30.04.2008 günü arasında ilk defa işe giren erkeklerin kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün sayısı ile yaşlılıktan kısmi emekli olacaklardır.

Kadınların  SSK’dan 4500 gün ile yaşlılıktan emeklilik şartları

09.09.1999 ile 30.04.2008 günü arasında işe giren bayanların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün sayısı ile yaşlılıktan kısmi emekli olacaklardır. Görüldüğü üzere, 08.09.1999 gününden sonra işe girenler için normal emeklilik şartlarında sigortalılık süresi diye bir şart kalmamış iken kısmi emeklilik için 25 yıllık bir sigortalılık süresi şartı da getirilmiştir.
5400 Güne Göre Emeklilik Şartları

Kadınların  SSK’dan 5400 gün ile emeklilik şartları

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadınlar 4a bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tespiti 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli olur.

Buna göre;

1. 01.05.2008 ile 31.12.2035 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar 61

2. 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar 62

3. 01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında  5400 günü tamamlayan kadınlar 63

4. 01.01.2040 ile 31.12. 2039 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar 64

5. 01.01.2042 tarihinden itibaren ise 65 yaşında emekli olacaklar.

 

Erkeklerin SSK’dan 5400 gün ile emeklilik şartları

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4a bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tespiti 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli olur.

Buna göre;

1. 01.05.2008 ile 31.12.2005 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkekler 63

2. 01.01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkekler 64

3. 01.01.2038 gününden sonra 5400 günü tamamlayan erkekler için 65 olarak uygulanır.

Ancak yaş hadlerinin uygulanması 5400 prim gün sayısı şartını doldurduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.

 

EMEKLİLİK HESAPLAMA PROGRAMI İÇİN TIKLAYIN

"BU HABERİ SOSYAL AĞLARDA PAYLAŞARAK MESLEKDAŞLARIMIZA FAYDALI OLABİLİRSİNİZ."

 

23 Temmuz 2016 - 14:52 'de eklendi ve 1187. A+A-

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
İşçiyi başka ilde görevlendirerek istifaya zorlanabilir mi? İşçiyi başka ilde görevlendirerek istifa...

EMEKLİLİK HESAPLAMA PROGRAMI İÇİN TIKLAYIN     Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartları Nelerdir? ...

İşçi başka ilde geçici görevle görevlendirilebilir mi ? İşçi başka ilde geçici görevle görevlend...

EMEKLİLİK HESAPLAMA PROGRAMI İÇİN TIKLAYIN     Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartları Nelerdir? ...

SGK işyeri tescil işlemleri tek numarada birleşebilecek SGK işyeri tescil işlemleri tek numarada...

EMEKLİLİK HESAPLAMA PROGRAMI İÇİN TIKLAYIN     Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartları Nelerdir? ...

Gayrimenkul Satışlarında Gelir, Kurum ve KDV İstisnaları Gayrimenkul Satışlarında Gelir, Kurum ve...

EMEKLİLİK HESAPLAMA PROGRAMI İÇİN TIKLAYIN     Ssk’lı (4-1a) Yaşlılık (Kısmi) Emekli Aylığına Hak Kazanma Şartları Nelerdir? ...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(Yorum Yok)
SON EKLENEN HABERLER
YMM’lerin Verdiği Tasdik Hizmetlerinin Kamusal Hizmet Niteliği Olup-Olmadığı Tartışmaları YMM’lerin Verdiği Tasdik ...

568 sayılı yasa hükümleri uyarınca YMM’lerin tasdik işlemler...

VERGİ KAYDI İLE ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI VERGİ KAYDI İLE ERKEN EME...

Geriye dönük borçlanma imkanıyla hiçbir sigorta sicili olmay...

En Kolay Kredi Ödenmeyen Vergi En Kolay Kredi Ödenmeyen ...

Hem bu köşede, hemde değişik ortamlarda vergilerin toplanama...

Mükelleflerin Kdv İndirimi Mükelleflerin Kdv İndirim...

Özel hesap dönemi tayin edilen mükelleflerin KDV indirimi Ka...

Şirket kuruluş işlemlerinde önemli değişiklik yapıldı Şirket kuruluş işlemlerin...

Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda D...

Vergilendirmede İlişkili Kişi Ve Transfer Fiyatlandırması Vergilendirmede İlişkili ...

Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 13’üncü maddesinin 1’inci fıkras...

Bağ-Kur borcu olanlara Ziraat Bankasından Kredi Bağ-Kur borcu olanlara Zi...

Bağ-Kur’lulara emeklilik müjdesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik ...

Hukuk Aleminde Varlığı Biten LTD. VE AŞ.’lere Ceza Kesilebilir Mi? Hukuk Aleminde Varlığı Bi...

Tasfiye edilerek tüzel kişiliği ticaret sicilden silinmiş ol...

Asgari Geçim İndirimi Açıklaması Asgari Geçim İndirimi Açı...

Maliye Bakanı Naci Ağbal, asgari geçim indirimi desteğinden ...

Prim Teşviklerinden Geriye Doğru Yararlanmada Yeni Uygulama Prim Teşviklerinden Geriy...

02.02.2018 tarihinde TBMM’ye sunulan ve halen Plan ve Bütçe ...

FOTO GALERİ
VERGİ VE SGK AFFI HABERLERİ
VIDEO GALERİ