SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
GAZETE İLAN BÜROSU
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri

Telafi Çalışması

  Ülkemizde cuma günü, paralel devlet yapılanması PDY-FETÖ terör örgütünün kalkışması neticesinde ciddi sorunlar yaşanmıştır. {ads2 15 Temmuz 2016 Cuma günü akşam saatlerinde Türkiye’de yaşanan olağanüstü hal beraberinde gelen günlerde devam etmiştir. Adeta bir kabus gibi üstümüze çöken ve kimsenin inanamadığı olaylar dizisi nedeniyle 16 Temmuz 2016 Cumartesi, pazar ve hatta pazartesi günü birçok işyerinde […]

20 Temmuz 2016 - 11:38 'de eklendi ve 1312. A+A-

Telafi Çalışması

 

Ülkemizde cuma günü, paralel devlet yapılanması PDY-FETÖ terör örgütünün kalkışması neticesinde ciddi sorunlar yaşanmıştır.

{ads2

15 Temmuz 2016 Cuma günü akşam saatlerinde Türkiye’de yaşanan olağanüstü hal beraberinde gelen günlerde devam etmiştir. Adeta bir kabus gibi üstümüze çöken ve kimsenin inanamadığı olaylar dizisi nedeniyle 16 Temmuz 2016 Cumartesi, pazar ve hatta pazartesi günü birçok işyerinde zorunlu nedenlerle iş durdurulmuş ve çalışamamıştır.

Zorunlu nedenlerle işin durması hallerinde 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 64. maddesine göre telafi çalışması yaptırılabilmektedir.

Telafi çalışması, “Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması veya tamamen tatil edilmesi ya da işçinin talebi ile kendisine izin verilmesi hallerinde, işveren iki ay içinde çalışılmayan süreler için” yapılabilmektedir.

Bu hükme göre telafi çalışması yaptırılabilmesine olanak tanıyan hallerden ilki zorunlu nedenlerle işin durmasıdır. İşverenin telafi çalışması yaptırabilmesi için zorunlu nedenle işyerinde işin asgari bir süre durmuş olması şart değildir. İşyerinde iş, zorunlu nedenle bir gün durmuş olsa bile bu koşul gerçekleşmiş sayılır.

Zorunlu sebepler, yasama veya yürütme organının kararları veya işlemleri ile iç savaş gibi sosyal olaylar yanında işyerinde faaliyetin durması hâllerini de kapsamaktadır. 15 Temmuz 2016 Cuma Günü, çalışma hayatı açısından, Türkiye’de yaşanan olağanüstü hal zorunlu neden olarak kabul edilecektir. Olağanüstü hal süresinin 16 Temmuz 2016 Cumartesi günü de devam etmesi nedeniyle, cumartesi gününün akdi tatil olmadığı işyerlerinde zorunlu nedenlerle çalışma yapılamamıştır. 16 Temmuz 2016 Cumartesi günü akdi tatil olmamakla birlikte zorunlu nedenle çalışma yapılamayan işyerinde, telafi çalışması yaptırılabilecektir.Telafi çalışması yaptırılabilecek hallerin varlığı halinde telafi çalışmasına karar verme ve uygulama yetkisi işverene aittir.

İşverenin iki ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilmesi mümkündür. Ancak, telafi çalışmaları, günlük en çok çalışma süresini yani 11 saati aşmamak koşuluyla günde üç saatten fazla yaptırılamaz. Ayrıca yasal veya sözleşmeye dayalı tatil günlerinde telafi çalışması yaptırılması mümkün değildir. Yapılan telafi çalışmaları fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma sayılmaz. Buna karşılık kuşkusuz telafi çalışmasında işçiye çalışması karşılığı normal ücreti ödenir. Her durumda, yapılacak telafi çalışması, günde üç saatten fazla olamayacaktır.

Kaynak: http://www.dunya.com/darbe-magduruna-telafi-calismasi-164881yy.htm

 

"BU HABERİ SOSYAL AĞLARDA PAYLAŞARAK MESLEKDAŞLARIMIZA FAYDALI OLABİLİRSİNİZ."

 

20 Temmuz 2016 - 11:38 'de eklendi ve 1313. A+A-

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
Kıdem tazminatı şartlarını biliyor muyuz ? Kıdem tazminatı şartlarını biliyor muyuz...

  Ülkemizde cuma günü, paralel devlet yapılanması PDY-FETÖ terör örgütünün kalkışması neticesinde ciddi sorunlar yaşanmıştır. {ads...

SGK Prim Borcu Olan Şirketler Dikkat! SGK Prim Borcu Olan Şirketler Dikkat!

  Ülkemizde cuma günü, paralel devlet yapılanması PDY-FETÖ terör örgütünün kalkışması neticesinde ciddi sorunlar yaşanmıştır. {ads...

Trafik Cezası  Yemek İşten Çıkış Nedeni Mi? Trafik Cezası Yemek İşten Çıkış Nedeni ...

  Ülkemizde cuma günü, paralel devlet yapılanması PDY-FETÖ terör örgütünün kalkışması neticesinde ciddi sorunlar yaşanmıştır. {ads...

Konkordato Sürecine İlişkin Değişiklikler Konkordato Sürecine İlişkin Değişiklikle...

  Ülkemizde cuma günü, paralel devlet yapılanması PDY-FETÖ terör örgütünün kalkışması neticesinde ciddi sorunlar yaşanmıştır. {ads...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(Yorum Yok)
SMMM STAJA GİRİŞ KİTABI GÜNCEL
SON EKLENEN HABERLER
SGK’lı olmadan sağlık hizmetinden faydalanmak mümkün SGK’lı olmadan sağl...

Çalışmadan Hem Emeklilik Hem De Sağlıktan Faydalanma Yolu SG...

Kıdem tazminatı şartlarını biliyor muyuz ? Kıdem tazminatı şartların...

Kıdem Tazminatı Hakkında Bilinmesi Gerekenler Kıdem tazminat...

SGK Prim Borcu Olan Şirketler Dikkat! SGK Prim Borcu Olan Şirke...

Bu yazımızda, SGK prim borcu olan şirket ortakları ve yöneti...

e-Beyanname programında güncelleme yapıldı e-Beyanname programında g...

01.11.2018 – ÖTV 3A, ÖTV 3B, ÖTV 3C VE ÖTV 4 Beyanname...

Trafik Cezası  Yemek İşten Çıkış Nedeni Mi? Trafik Cezası Yemek İşte...

Trafik Cezası İşten Çıkış Nedeni Mi? Özel sektörde çalışmakt...

Konkordato Sürecine İlişkin Değişiklikler Konkordato Sürecine İlişk...

İcra ve İflas Kanununda Yapılan Değişiklikler Çerçevesinde K...

Defter Beyan Sistemi Mobil Uygulaması Yayınlandı. Defter Beyan Sistemi Mobi...

Mobil uygulamanın ilk versiyonu ile gelir, gider, hesap özet...

Hangi ürünlerde KDV indirimi oldu ? Hangi ürünlerde KDV indir...

Harçlar Kanununa Bağlı (4) Sayılı Tarifenin “I-Tapu İşlemler...

İmar barışı müracaat süreleri uzatıldı İmar barışı müracaat süre...

31/12/2017 Tarihinden Önce Yapılmış Ruhsatsız veya Ruhsat ve...

Z raporlarının bildirim süresi 2019 yılına uzatıldı Z raporlarının bildirim s...

31 Ekim 2018 tarih ve 30581 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan...

FOTO GALERİ
VERGİ VE SGK AFFI HABERLERİ
VIDEO GALERİ