SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri
GAZETE İLAN BÜROSU
SMMM OKULU – Güncel muhasebe haberleri

Vergi denetiminde yeni dönem

Vergi dairelerinde denetim ve tahsilatta yeni dönem! 17 Eylül 2015 tarihli Resmi Gazete’de Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) bir Yönetmelik yayımlandı ve bu Yönetmelik yayımlandığı tarih itibariyle de yürürlüğe girdi. Yönetmeliğe göre Gelir İdaresi Başkanlığı’nın çalışma saatleri 24 saat usulüne göre değişebilecektir. Söz konusu Yönetmelikle getirilen yenilikleri yazımızda ele alacağız.   YÖNETMELİĞİN GİB PERSONELİNİ […]

06 Ekim 2015 - 12:48 'de eklendi ve 1788. A+A-

Vergi denetiminde yeni dönem

Vergi dairelerinde denetim ve tahsilatta yeni dönem!
17 Eylül 2015 tarihli Resmi Gazete’de Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) bir Yönetmelik yayımlandı ve bu Yönetmelik yayımlandığı tarih itibariyle de yürürlüğe girdi. Yönetmeliğe göre Gelir İdaresi Başkanlığı’nın çalışma saatleri 24 saat usulüne göre değişebilecektir. Söz konusu Yönetmelikle getirilen yenilikleri yazımızda ele alacağız.

 

YÖNETMELİĞİN GİB PERSONELİNİ İLGİLENDİREN BOYUTU

Yönetmeliğin amacı; vergi kayıp ve kaçağının önlenmesi ve tahsilat hizmetlerinin aksatılmadan yürütülmesine yönelik yapılan hafta sonu ve resmi tatil günleri dahil yoklama ve benzeri denetim faaliyetleri ile tahsilat işlemlerinde, 24 saat çalışma esası ile mesai saati dışındaki fazla çalışmalara ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Yönetmelik; Gelir İdaresi Başkanlığı taşra teşkilatınca yürütülen denetim ve tahsilat görevinde vardiyalı çalışan Gelir İdaresi Başkanlığı personelini kapsamaktadır.

Yönetmeliğe göre,

Fazla çalışma: 24 saat esaslı çalışma sistemi kapsamındaki personelin, hafta sonu ve resmi tatil günleri dahil, haftalık çalışma süresinin üstünde yaptıkları çalışmayı,

Gece vardiyası: Gece saat 20:00 –08:00 arasında yer alan vardiyayı,

Gündüz vardiyası: Gündüz saat 08:00 – 20:00 arasında yer alan vardiyayı, ifade etmektedir.

24 saat esaslı çalışma sistemi, gündüz 08:00 – 20:00, gece 20:00 – 08:00 saatleri arasında vardiya usulü ile çalışılmasını esas alan sistemdir. Birim amiri vardiya sayısı, vardiya dönemleri ile vardiya başlangıç ve bitiş saatleri ile başka kurumlarca yapılacak denetim ya da aramalara talep edilmesi halinde iştirak edecek personeli ve bu personelin mesai saatleri dışına taşan fazla çalışma saatlerini belirlemeye yetkilidir.

Yönetmelik uyarınca vergi dairelerinin bütün birimleri 24 saat esasına göre çalışmayacaktır. 24 saat esasına göre çalışacak birimler, taşra teşkilatınca yürütülen denetim ve tahsilat görevinde vardiyalı çalışan Gelir İdaresi Başkanlığı personelidir. Hemen belirtelim ki taşra teşkilatından kasıt GİB’in merkezinde çalışan dışında kalan personeldir. Bu da, merkez personeli dışında kalan ve denetim ve tahsilat görevinde çalışan tüm personeli kapsamaktadır.

YÖNETMELİĞİN MÜKELLEFLERİ İLGİLENDİREN BOYUTU

Yönetmelik uyarınca vergi dairelerinin denetim ve tahsilat boyutu 24 saat çalışabilecektir. Buna göre mükellefler 24 saat boyunca ödeme yapabileceklerdir. Bu mükellefler bakımından Yönetmeliğin sevindirici tarafıdır.

Yönetmeliğin mükellefler bakımından üzücü boyutu ise 24 saat boyunca yoklamaya ve incelemeye maruz kalabilecekleri boyutudur.

Vergi Usul Kanunu (VUK)’un 130’uncu maddesine göre de, yoklama her zaman yapılabilir. Yoklamanın ne zaman yapılacağı da ilgiliye haber verilmez. VUK’un bu düzenlemesi yoklamanın 24 saat boyunca yapılabileceğini söylemektedir. Yönetmeliğin 24 saat esasına göre yoklama yapılabileceğine yönelik düzenlemesi VUK’a parelel bir düzenlemedir.

Konunun vergi incelemesi boyutu ise biraz farklılık arz etmektedir. VUK’un 140/3 fıkrası uyarınca, nezdinde inceleme yapılanın muvafakati olmadıkça resmi çalışma saatleri dışında inceleme yapamazlar veya buna devam edemezler (Tutanak düzenlenmesi ve inceleme ile ilgili emniyet tedbirlerinin alınması bu hükmün dışındadır. Ancak bu gibi tedbirler, incelemelerin, yapıldığı yerdeki faaliyeti sekteye uğratmıyacak şekilde yapılır). Dolayısıyla, Yönetmeliğin VUK’un bu hükmünü kaldırması mümkün değildir. Yani, vergi incelemeleri mükelleflerin izni olmadan resmi çalışma saatleri dışında yapılamayacaktır. Bunun istisnası ise tutanak düzenlenmesi ve inceleme ile ilgili emniyet tedbirlerinin alınmasıdır.

Gelir İdaresi Başkanlığı bu yönetmelikle denetim ve tahsilat işlemlerinde vergi dairelerini 24 saat esasına göre çalıştırabilecektir. Yönetmelik 17 Eylül 2015 tarihli Resmi Gazete ile yayımlanmış ve 17 Eylül 2015 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir. Bundan sonraki süreçte hangi vergi dairelerinin 24 saat esasına göre çalışacağını GİB’in duyurması muhtemeldir.

Kaynak: http://www.thelira.com/yazar/31/ekrem-oncu/3334/vergi-dairelerinde-denetim-ve-tahsilatta-yeni-donem_

"BU HABERİ SOSYAL AĞLARDA PAYLAŞARAK MESLEKDAŞLARIMIZA FAYDALI OLABİLİRSİNİZ."

 

06 Ekim 2015 - 12:48 'de eklendi ve 1789. A+A-

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
Fazla Mesai Ödemeleri Kıdem Tazminatına Tabi Mi? Fazla Mesai Ödemeleri Kıdem Tazminatına ...

Vergi dairelerinde denetim ve tahsilatta yeni dönem! 17 Eylül 2015 tarihli Resmi Gazete’de Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı (G...

Emeklilik Sebebi İle İş Akdini Fesheden İşçi Başka Yerde Çalışırsa Kıdem Tazminatını İade Etmek Zorunda Mıdır ? Emeklilik Sebebi İle İş Akdini Fesheden ...

Vergi dairelerinde denetim ve tahsilatta yeni dönem! 17 Eylül 2015 tarihli Resmi Gazete’de Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı (G...

Yabancı Ortaklı Şirketler ve Döviz Cinsinden Olan İşlemler Yabancı Ortaklı Şirketler ve Döviz Cinsi...

Vergi dairelerinde denetim ve tahsilatta yeni dönem! 17 Eylül 2015 tarihli Resmi Gazete’de Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı (G...

Kısmi Süreli Çalışanlar İçin Süt İzni Ne Kadar? Kısmi Süreli Çalışanlar İçin Süt İzni Ne...

Vergi dairelerinde denetim ve tahsilatta yeni dönem! 17 Eylül 2015 tarihli Resmi Gazete’de Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı (G...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(Yorum Yok)
SMMM STAJA GİRİŞ KİTABI GÜNCEL
SON EKLENEN HABERLER
SGK’lı olmadan sağlık hizmetinden faydalanmak mümkün SGK’lı olmadan sağl...

Çalışmadan Hem Emeklilik Hem De Sağlıktan Faydalanma Yolu SG...

Kıdem tazminatı şartlarını biliyor muyuz ? Kıdem tazminatı şartların...

Kıdem Tazminatı Hakkında Bilinmesi Gerekenler Kıdem tazminat...

SGK Prim Borcu Olan Şirketler Dikkat! SGK Prim Borcu Olan Şirke...

Bu yazımızda, SGK prim borcu olan şirket ortakları ve yöneti...

e-Beyanname programında güncelleme yapıldı e-Beyanname programında g...

01.11.2018 – ÖTV 3A, ÖTV 3B, ÖTV 3C VE ÖTV 4 Beyanname...

Trafik Cezası  Yemek İşten Çıkış Nedeni Mi? Trafik Cezası Yemek İşte...

Trafik Cezası İşten Çıkış Nedeni Mi? Özel sektörde çalışmakt...

Konkordato Sürecine İlişkin Değişiklikler Konkordato Sürecine İlişk...

İcra ve İflas Kanununda Yapılan Değişiklikler Çerçevesinde K...

Defter Beyan Sistemi Mobil Uygulaması Yayınlandı. Defter Beyan Sistemi Mobi...

Mobil uygulamanın ilk versiyonu ile gelir, gider, hesap özet...

Hangi ürünlerde KDV indirimi oldu ? Hangi ürünlerde KDV indir...

Harçlar Kanununa Bağlı (4) Sayılı Tarifenin “I-Tapu İşlemler...

İmar barışı müracaat süreleri uzatıldı İmar barışı müracaat süre...

31/12/2017 Tarihinden Önce Yapılmış Ruhsatsız veya Ruhsat ve...

Z raporlarının bildirim süresi 2019 yılına uzatıldı Z raporlarının bildirim s...

31 Ekim 2018 tarih ve 30581 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan...

FOTO GALERİ
VERGİ VE SGK AFFI HABERLERİ
VIDEO GALERİ